Будьте добры,помогите. Кодекс читала,но сформулировать точный ответ на задачу не получается.: Группа рабочих завода обратилась в профком с жалобой на неправильную оплату работы 17 марта 2008г. В этот день вторая смена не работа...
Будьте добры,помогите. Кодекс читала,но сформулировать точный ответ на задачу не получается.: Группа рабочих завода обратилась в профком с жалобой на неправильную оплату работы 17 марта 2008г. В этот день вторая смена не работала вследствие простоя, вызванного перебоями в подаче электроэнергии. Администрация оплатила время простоя в размере половины тарифной ставки повременной оплаты. Рабочие же, ссылаясь на то, что простой произошел не по их вине, настаивали на выплате среднего сдельного заработка за день. Какой ответ следует дать на жалобу рабочих?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гостьсогласно ст. 157 ТК РФ вынужденный простой по вине работодателя или по причинам,не зависящим от них,оплачивается в размере не менее двух третей среднего заработка пропорционально времени простоя . так. то обе стороны немного не правы
Не нашли ответ?
Похожие вопросы