Определить заработную плату работника. Согласно условиям трудового договора с работником его заработная плата состоит из комиссионого вознаграждения в размере 5 % от заключенных им договоров по реализации продукции,которой торг...

Определить заработную плату работника. Согласно условиям трудового договора с работником его заработная плата состоит из комиссионого вознаграждения в размере 5 % от заключенных им договоров по реализации продукции,которой торгует фирма, и ежемесячной премии. В сентябре работник заключил ва договора на сумму (без учета налогов)-80000руб.В соответствии с приказом руководителя ему пологается премия в размере 40% от суммы начисленного комиссионого вознаграждения.
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость
5%:100%=0,05 80000х0,05=4000 руб комиссионое вознаграждение 40%:100=0,4 4000х0,4=1600руб премия 4000+1600=5600 руб зароботная плата работника за сентябрь
Не нашли ответ?
Ответить на вопрос
Похожие вопросы