По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед — условная де- нежная единица) за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный (взя- тый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т. д.) с него взыск...

По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед — условная де- нежная единица) за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный (взя- тый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т. д.) с него взыскивает- ся 18 зедов. Через 60 дней выяснилось, что работнику причитается 3060 зедов. Сколько дней работал данный работник в течение этих 60 дней? А. 46 дней. Б. 48 дней. В. 49 дней. Г. 50 дней.