Помогите решить задачи по экономике по теме заработная плата. 1.Рабочий проработал при 8-часовом рабочем дне в течение месяца: 9 дней на работах 5-го разряда (тарифный коэффициент 1,3) и 14 дней на работах 6-го разряда (тарифны...
Помогите решить задачи по экономике по теме заработная плата.
1.Рабочий проработал при 8-часовом рабочем дне в течение месяца: 9 дней на работах 5-го разряда (тарифный коэффициент 1,3) и 14 дней на работах 6-го разряда (тарифный коэффициент 1,9). Размер премии составляет 25%.Размер дополнительной оплаты труда 15%.Результаты работы предприятия позволяют применить ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской (292000 руб) на 125%.Рассчитайте заработную плату рабочего.
2..Рассчитайте сдельную расценку единицы продукции и заработную плату рабочего за месяц, если известно, что рабочий выплняет работу по 7-ому разряду (тарифный коэффициент 2,03). В смену рабочий изготавливает 215 изделий. Продолжительность смены 12 часов, в месяце 15 рабочих дней. Результаты работы предприятия позволяют применить ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской (292000 руб) на 115%.
Помогите пожалуйста с задачами по ЗП у меня очень плохо.
Ответ(ы) на вопрос:
Гость
2.
Решение: Размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 292 тыс. руб. По условию задачи на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 115%. Отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна: 292*1,15+292=627,8 тыс. руб. Чтобы найти тарифную ставку 7-го разряда, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 7-го разряда. Тарифный коэффициент 7-го разряда равен 2,03. 627,8*2,03=1274,434 тыс. руб. Среднемесячный фонд рабочего времени равен: 12*15= 180 час. Норма времени на изготовление одной детали составляет: 180/215=0,84 норма-час. Оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. В основе сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка за единицу продукции. Сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле: Р =(Тс/Т)*Нв где Р - расценка сдельная, тыс. руб.; Т- норма времени, норма-час; Тс- тарифная ставка, тыс. руб. ; Т- среднемесячный фонд рабочего времени, час. Р =1274,434/180*0,84=5,947 тыс. руб. При прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы: Зс=V*P где Зс- заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.; V- объем выполненной работы, в натуральном выражении; P- сдельная расценка за единицу работы, тыс. руб. Зс=5,947*215=1278,605 тыс. руб.
Не нашли ответ?
Похожие вопросы