Приведите примеры формы разделения труда

В общем случае систему управления персоналом на каждом предприятии можно разделить на три категории трудовой деятельности:-1) управление собой и своей работой;-2)управление отдельной группой работников или подразделением предприятия;-3) управление персоналом всей организации. 1) Вы делаете уборку по дому или чините какую-либо вещь. Вы контролируете сам себя и сами отвечаете за свою работу 2) Например, вы заведующий машинным отделением корабля, следовательно вы управляете только теми людьми, которые работают в этом отделении и вам совершенно не нужно лезть к радистами или тем более к капитану. 3) Самое приятно - вы босс своей компании и управляете всеми трудягами, попивая чаек и закидывая скомканные листы в урну. Вы - управляете полностью ВСЕМ персоналом