Проблемы с начальницей
Проблемы с начальницейочень завистливая девица, все время пытается меня подавить, есть только одно единственно верное мнение ее, и верное оно, потому что это ее мнение. как с ней общаться?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьС такими экземплярами надо вести особую тактику. Держать с ней психологическую дистанцию. Не проявлять своих эмоций при общении с ней. Сугубо деловые отношения по работе. Тон уверенный (но не высокомерно заносчивый) , держаться с достоинством.. . показывая своим видом, что вы на работе и она вас интересует исключительно с деловой позиции. Замечания и уколы не воспринимать близко к сердцу. А когда она вдруг окажется в настроении - не распахивать навстречу душу от радости. Воспринимать все ею сказанное сдержанно, будто бы относящееся не к Вам. Наращивайте толстую кожу. И запомните - если на Вас нападают, значит Вас боятся, видят конкурента. Чем лучше получается у человека - тем больше его критикуют, и тем больше нападок - ибо других критиковать не за что и не интересно - да и чего их бояться.. . они не подсидят :))) Удачи Вам. И еще.. . не спорьте с такими, но когда дело доходит до абсурда и под удар пытаются подставить Вас - аргументируйте Вашу правоту - документально, но после этого будьте готовы к массированному ответному удару, начальство не любит, когда их тычут мордой об асфальт и уличают в их же не компетенции :)
ГостьКак можно подавить того кто "подавил" себя сам? Задавите своё самолюбие, превозношение над ней и вам станет несказанно легче (если, конечно, можете справляться с собой) . И если под ее мнением вам не ставить в документах подпись, то пусть оно при ней и остается - вам то какое до этого дело? А общаться, если без этого не обойтись, только по конкретике, выражая свое мнение, говоря мягко и спокойно (без споров) что с ее мнением (если) не согласны. Если будет убеждать - молча выслушать (вдруг окажется права) . Короче: не делайте САМИ СЕБЯ ее врагом - станьте САМИ СЕБЕ другом (заодно и окружающим, хотя мы завистливые и все СО СВОИМ мнением).
ГостьНе реагировать ни на нее, ни на ее мнения.
ГостьВ любой бюрокртической организации строго выполняется такое правило: 1. Начальник всегда прав. 2. Если начальник неправ, см. п. 1 Но есть еще вопрос персональной ответственности начальника, когда он не имеет права эту ответственность переложить на подчиненных. Он лично отвечает за результат.. . Если серьезно, то в случае, если решите не увольняться, придется стать хитрой бестией, работающей по-итальянски (выполняются только функции, предписанные должностной инструкцией и в сроки, установленные в организации) : "очень завистливая девица" - во всем? - попытайтесь выявить причину зависти ...и попробывать повлиять на сию причину "все время пытается меня подавить"- почему? , -дура или самоутверждается? - тут надо проявить терпение. . "есть только одно единственно верное мнение ее" - флаг ей в руки. Начальник, не воспринимающий разумные советы, скоро получит по голове от более высокого начальника. Не надо ей в этом мешать. Получит - еще плакаться прибежит, тут Вы ее и утешите.. .
ГостьЕсли не можешь победить, то терпи или стань другом. И помни, что работу меняют в случаях "либо есть место где лучше, либо если здесь в немоготу стало". Отличие начальник от подчиненного в том, что начальник несет груз ответвенности (нормальный начальник) , а подчиненный - это ресурс. Больше учитесь, ведь наверняка у нее есть ценные компетенции...
ГостьСлово- серебро, а молчание - золото!!!
Гость"Иногда нам кажется, что в этом мире жить невозможно. Но больше негде. "
ГостьДелайте своё дело, спорить с ней бесперспективно!
ГостьЕсли она начальница - подчиниться или уйти
Гостьот подобного начальника я с радостью ушел 7 лет назад и не жалел ни разу
ГостьУ Вас есть должностные инструкции, соблюдайте, а на остальное - игнор.
ГостьКарен Прайор "Не рычите на собаку" -- проверенные советы в такой ситуации. Пропустите все предисловия. Все работает. Еще неплохо почитать Байярд "Ваш беспокойный подросток" -- там хорошие советы по отношениям с супругом, с начальником, это не только по отношению к подросткам. Там есть советы, просто облегчающие жизнь в трудной ситуации. Еще посмотрите конструктивную критику -- это тоже имеет отношение к ситуации с начальницей. Все висит в инете, можно "читать online" Пишите мне в личку.
ГостьЕсть в психологии такой термин "ведьмин круг", так вот, пока кто-то один из вас не разорвет этот круг - отношения не наладятся. Решите, что для Вас важнее остаться на этой работе и попытаться наладить отношения или для Вас лучше будет найти другое место работы и другого начальника. Если Вы выбираете остаться тогда действуйте: запретите себе раз и навсегда негатив в сторону начальницы, даже если она и завистлива и неправа, это будет первое табу. Начинайте уважать ее мнение, доброжелательно (!), (пусть будет и нелегко сначало, старайтесь) улыбайтесь, выслушивайте, защищайте начальницу от коллег, вставайте на ее сторону. Через какое-то время вы поймете, что все это делать Вам уже не так тяжело и трудно. Отношение начальницы к Вам изменится с точностью до наоборот. Если все это не для Вас - просто найдите другую работу - ведь здоровье и внутреннее спокойствие все-же важнее.
Гостьи только лишь всего? какая мелочь..))) ) ----------------------------------- я директор - ты дурак ты директор - я дурак тока и всего..)) ) ----------------------------------- Указ Петра I от 09.12.1709: Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.
ГостьУбить суку. Остальное не поможет.
ГостьКак это знакомо....)))))) Вы пишите что завистливая, а в чем проявляется ее зависть? И единственное ее мнение верное -ЭТО ОТЛИЧНО!!!! Любой начальник допускает ошибки. Вам осталось эти ошибки умело использовать... Ну а если мнение верное тогда нужно к нему прислушиваться.))))
ГостьМудрости тебе и терпения, иначе не быть тебе на ее месте
Гостьлучше молча игнорировать!)))
ГостьГостьне лезть. . не лезть к ней в душу. . ваша неискренность ей видна из-за занимаемого ею более высокого места и ваш подхалимаж только раздражает. . типа дарение подарков с кислой вымученной улыбкой
Гостьэто хороший начальник, ее мнение и должно быть единственным
ГостьНа меня обычно "наезжают" те, к кому я сама имею мысленные претензии, или спорю в уме. Посмотрите внутрь себя: если вы осуждаете мысленно человека, то уберите это. И мысленно попросите прощения .Иногда такие ситуации даются нам, чтобы укротить нашу гордыню. Нужно принять это, смириться внутри себя и тогда ситуация изменится.
ГостьНанять киллера, исправит только это!
Гостьна работе мы все функционеры...)) ) выполняем какие-то должностные обязанности, функции.. . если не выходить за эти рамки общения - никаких проблем не будет...)) ) С такими людьми-начальниками общаться нужно формально доброжелательно, исключительно на профессиональные темы, постоянно повышая свой профессионализм...)) ) только сильно психически не здоровый человек не оценит, деловой такт, субординацию и высокий уровень профессионализма сотрудника....)))
ГостьМне легче было вам ответить, если бы я знала ваш пол и пол вашей начальницы
ГостьСмотря, что считать давлением.. . если по работе есть замечания, то не надо воспринимать близко к сердцу. Скажите: спасибо за замечяание, я впредь исправлюсь. А если это не по работе, а личное, то можно прямо спросить: что Вас не устраивает? Почему с Вами разговаривают в пренебрежительном тоне.. . и давайте, в конце концов работать вместе, а не ...меряться. Разделяйте работу и личные отношения, и, если что-то Вас коробит, то лучше не проглатывать это и накручивать потом внутри себя, лучше сразу выразить ситуацию словами.. . желательно вежливо и цензурно. ))) Удачи!
ГостьНаверное, она недавно начальница? А над ней еще куча начальников? И она за Ваш счет самоутверждается? Слушайте, что она говорит, а потом делайте, что считаете нужным. Если она такая, как мне кажется - она не слишком компетентна. (Или я нафантазировала) . В любом случае давить на Вас она не имеет права. Есть еще одна вероятность. Может быть, Вы ее не устраиваете на Вашем месте, и это целенаправленные действия? Постарайтесь не давать ей повода ни в чем Вас упрекнуть. Хотя советовать легче, чем делать
ГостьНужно сделать какой-нибудь поступок, шаг, чтобы она поняла, что мы тоже не лыком шиты..
Гостьотдаться ей, наконец-то, тогда и интерес к ней пропадёт и негативные чувства.
Гостьситуация сложная, здесь даже и не пытайтесь лезть ей напролом, т. к. может уволить. Если же уволить вас не в ее силах, тогда посоветую ОЧЕНЬ эффективное средство: Взбесить ее своим спокойствием и хладнокровием! Если она орет на вас за что-то, вы можете спокойным тоном ответить: "Имя Отчество, вы бы успокоились и подумали, прежде чем нести всякий бред, который каждый здесь почти никто не воспринимает, и знаете, даже не прислушивается. Поэтому если хотите спасти ситуацию и снова заслужить доверие подчиненных, хорошо продумайте то, что хотите сказать. " И продолжая хранить удивительное хладнокровие, отворачиваетесь и спокойным шагом идете делать вашу работу. Поверте, если все будет правильно, это ее настолько взбесит что она, скорее всего, получит приличный нагоняй от своего начальства!
Гостьйа вам не завидую !!!
Гостькивать, делать вид что она права, соглашаться со всем... а как отвернется-плевать на спину.
ГостьУ нее это естес желание. Но вы должны (т. е вы и она) должны общаться только как НАЧАЛЬНИК-ПОДЧИНЕННЫЙ. Давить в ее обязанности не входит, так что отнеситесь к этому спокойно. Выполняйте только то, что оговорено при поступлении на работу.
Гостьсведите свое общение только как начальник и подчиннный и поменьше обращайте внимание на зависть и все остальное, все ваше останется с вами))) ) удачи!!!
Гостьnet prosto pomolites za nee poprosite Boga 4to bi on dal emy yma, razumenija, pomimanija k wam woobschem wse 4to wi xotite ot nee widet,, eto prawda,, deistwyet,, sama proschla moja schefineja,, megera, orala, kazhdii den schla na raboty kak na katorgu, a we4erom ridala doma,, no potom tak i sdela kazhdii den prosila Boga ,, teper mi w prekrasnix otnoschenijax,, yda4i wam i terpenija,,,,
ГостьМеняйте работу- где начальницей будет начальник. и умён.
ГостьКогда она тебя старается подавить, в этот момент посылай на ххх её, её детей, внуков, близких, пожелай её близким и ей такое же обращение как с тобой (мыслено только) , все обернется против нее очень скоро
ГостьТы начальник - я дурак, я начальник - ты дурак
ГостьОна начальник - вот и весь ответ.. . Общаться как подчинённая с начальником.
Гостьда не общайтесь с ней вообще. Кроме как по работе
Гостьтакие есть я перевоспитала даже ей медали стали давать а мнене фига это трудная работа не каждая поймет
Гостьподчиняться ей на работе, т. к. она начальник.
Гостьиспользуй ее зависть против нее!
ГостьНикак не нужно бороться, если не подружитесь...
ГостьОбщайтесь официально, как подчиненный с начальником.
ГостьМолчать. Не перечить. Исполнять.
Гостьу каждого есть недостатки и слабости ...играйте на них
Не нашли ответ?
Похожие вопросы