Шестнадцатилетний устроился на работу в издательство курьером, но через три недели был уволен, т.к. не мог работать полный рабочий день, в связи с тем, что начались занятия в колледже . правомерны ли действия руководства издате...
Шестнадцатилетний устроился на работу в издательство курьером, но через три недели был уволен, т.к. не мог работать полный рабочий день, в связи с тем, что начались занятия в колледже . правомерны ли действия руководства издательства? обоснуйте
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьНу впринципе руководство в праве давать работу 16-и летнему в сроках от 5-6 часов,по факту не правомерны,ибо руководитель хочет от пацана "невозможного"
ГостьКонечно же да, так как им не выгодно держать на работе не очень стабильного человека
Не нашли ответ?
Похожие вопросы