Сочинение на тему Легко ли быть предпринимателем?

в бизнес, притягиваются люди, которые подсознательно чувствуют в себе и своем мышлении, море агрессивности  в идея и решениях, от домохозяек, оставшихся без кормильца и изобретателей до учителей и научных работников  2.  в бизнес вообще, т.е. в область, "где можно быстро наварить много бабла" идут, с мечтами обеспечить себя лично  надежными источниками социального и финансового благополучия, и стать похожими на тех, кто мелькает в ТВ на  своих яхтах, живет в деревенских домиках по Рублево-Успенскому шоссе, или имеет в мужьях - жителей тех деревень,  или, если с мужчинами строить отношения трудно, сами себя обеспечивают, без надежды на их каменные заборы,  и хочет быть работодателем, а не наемным работником,  3.  в бизнесе дольше других задерживаются люди, у которых жажда денег и власти сильнее моральных принципов,  и потому, в итоге. не теряют свой бизнес, и остаются в деле, только те. кто:  - имеет мужей, жен, родителей или из наследства достаточные средства, для успешного старта или продолжения,  - состоит в команде более сильных игроков, семье, и выполняет их распоряжения, номинально оставаясь владельцем,  - умеет найти свою нишу в теме, и успешно отбивается от наездов конкурентов, на рынке своих товаров и услуг,  - своими врожденными особенностями в мышлении и способностями полностью соответствует теме в бизнесе,  - понимает, что в США бизнесмены управляют политиками, а в странах б.ссср, политики управляют бизнесменами,  - понимает, что в США народ восхищается бизнесменами. а в странах б.сср, народ презирает бизнесменов,  - умеет выстраивать деловые и личные отношения (знает или случайно), в соответствии со своим предназначением,  - более терпелив и настойчив, коварен и хитер, гибок и жесток, властен и подхалимен, расчетлив и эгоистичен,  - у кого. кроме перечисленного, в целях, не само бабло, а творческая, хотя и очень жесткая, реализация своих интересов  - умеет оценивать деловые и личностные особенности у кандидатов в работники и деловых партнеров по бизнесу,  - умеет и хочет управлять и контролировать работу персонала и развитие бизнеса компании, жестко и властно или гибко  ...гибко и хитро. сам или через контроль наемных менеджеров, прогнозируя события и предпринимая нужные меры