Житель г. Минска Станкевич увидел в СМИ объявление о приеме на работу на государственную службу РФ, подал необходимые документы, прошел конкурс и был принят на вакантную должность. Петров, не прошедший по конкурсу, обжаловал да...

Действия Петрова не обоснованны Так, в постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель сам в праве осуществлять набор персонала и его подборку,поэтому решение работодателя будут законны. Петров имел бы право поддать в суд если бы отказ был связан по причине дискриминации (например из-за национальности),а не деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).