Дипломная работа: Особенности подбора и адаптации менеджеров по туризму среди выпускников ВУЗов
Допустить к защите в ГАК
Заведующий кафедрой
М.Ю. Беликов
Дипломная работа
Особенности подбора и адаптации менеджеров по туризму среди выпускников вузов
Работу выполнил дипломник
Бацаева Е.А.
Группа 2, факультет географический
специальность 061100
Руководитель работы
к.г.н., доцент Храбовченко В.В.
Нормоконтролер
к.г.н., доцент Храбовченко В.В.
Краснодар
Содержание
Введение
1. Особенности подбора кандидатов на замещение вакансии "менеджер по туризму" среди выпускников ВУЗов
1.1 Анализ содержания и требования работы
1.2 Источники найма
1.3 Методы привлечения
2. Особенности отбора кандидатов на замещение вакантного рабочего места
2.1 Сущность отбора
2.2 Стандартный процесс отбора
2.2.1 Первичный отбор
2.2.2 Собеседование
2.2.3 Справки о кандидате
2.2.4 Собеседование с линейным руководителем
2.3 Прикладные методы отбора персонала
2.4 Выбор кандидата и предложение
3. Понятие адаптации
3.1 Адаптация: виды, этапы
3.2 Управление адаптацией
3.3 Программы адаптации
Заключение
Использованная литература
Приложения
Введение
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--