Дипломная работа: Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Значительную долю занимают работники подсобных промышленных производств - 270 человек. Это объясняется тем, что хозяйство занимается переработкой своей продукции самостоятельно. Наличие собственной торговой сети обусловило значительную численность работников торговли и общепита, в 2005 г. их численность составила 82 человека, что на 32 человека меньше, чем в 2003 году.
В 2005 году по сравнению с 2003 годом произошло сокращение численности всех категорий работников, кроме постоянных работников. Так, численность работников сельскохозяйственного производства уменьшилась на 11 человек, служащих - на 121 человек, из них руководителей - на 5 человек, специалистов - на 4 человека; работников подсобных производств - на 4 человека; работников жилищно-бытового обслуживания и культурно-бытовых учреждений - на 6 человек; работников торговли и общепита - на 32 человека.
Показателем, характеризующим уровень оплаты труда, является средняя заработная плата. Величина средней заработной платы, как правило, зависит от производительности труда. Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платы на птицефабрике «Марийская» представлен в табл.1.5.
Таблица 1.5
Анализ производительности труда и заработной платы
| Показатели |
2003 год |
2004 год |
Темп роста, % |
2005 год |
Темп роста, % |
| 1. Выручка от реализации, тыс. руб. | 423842 | 486437 | 114,8 | 601034 | 123,6 |
| 2. Среднесписочная численность, чел. | 1452 | 1433 | 98,7 | 1402 | 97,8 |
| 3. Фонд заработной платы, тыс. руб. | 60451 | 77910 | 128,9 | 94837 | 121,7 |
| 4. Производительность труда, тыс. руб. /чел. | 291,9 | 339,5 | 116,3 | 428,7 | 126,3 |
|
5. Средняя заработная плата 1 работника, руб. | 3469 | 4531 | 130,6 | 5637 | 124,4 |
| 6. Коэффициент опережения темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы на 1 работника | - | - | 0,89 | - | 1,02 |
Выработка на одного рабочего в стоимостном выражении за отчетный период увеличилась на 136,8 тыс. руб., что на 47% выше, чем в 2003 году. Рост производительности труда работников предприятия обусловлен в первую очередь увеличением объема реализации продукции.
При проведении анализа следует установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты.
Из таблицы видно, что фонд оплаты труда, производительность труда и средняя заработная плата ежегодно увеличиваются, но при этом в 2003-2004 гг. рост средней зарплаты опережает темпы роста производительности труда. Это приводило к увеличению затрат на оплату труда на один рубль объема продукции.
За период 2004-2005 гг. темпы роста производительности труда работников предприятия превышали темпы роста заработной платы, что оценивается положительно в работе ЗАО «Марийское».
1.2.3. Анализ использования основных средств
Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства на предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное их использование .
Основным производственным фондам принадлежит определяющее место в экономике промышленного производства. Улучшение их использования имеет первостепенное значение для выполнения задания по освоению объемов работ и повышения эффективности производства. Экономическая сущность процесса использования производственных основных фондов с позиций сельскохозяйственного предприятия заключается в непосредственном соединении средств труда с рабочей силой и предметами труда .
Рассмотрим структуру основных фондов за три последних года с целью ее совершенствования и определения направлений будущих капитальных вложений (табл.1.6).
Таблица 1.6
Структура и динамика основных фондов за 2003-2005 гг.
| Показатели | 2003 год | 2004 год | 2005 год |
К-во Просмотров: 251
Бесплатно скачать Дипломная работа: Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
| ||||