Доклад: Трудовой договор

3. Права сторон

3.1 Работник имеет право:

3.1.1 участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом Уставом Школы

3.1.2. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы;

3.1.3. повышать квалификацию;

3.1.4. защищать свои интересы самостоятельно или через представителя;

3.1.5. на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ;

3.2 Школа имеет право:

3.2.1. проверять работу Работника;

3.2.2. давать оценку качества работы Работника;

3.2.3. привлекать Работника к дисциплинарной, материальной ответственности за виновные действия

4. Оплата труда, другие условия материального обеспечения труда Работника

4.1. В соответствии с настоящим договором устанавливаются следующие условия оплаты труда Работника:

4.1.1.тарифная ставка заработной платы определяется в соответствии с ____ разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;

4.1.2. ежемесячная премия или доплата за высокое качество работы может устанавливаться приказом директора;

4.1.3. Школа в установленном порядке перечисляет в соответствующие фонды страховые взносы по социальному, медицинскому страхованию, а также пенсионные взносы

5. Условия труда

5.1. Школа предоставляет Работнику помещение ____ для работы, хранения инвениаря

5.2. Школа за свой счет обеспечивает Работника необходимыми инструментами, расходуемыми материалами.

6. Рабочее время и время отдыха

6.1 Рабочее время составляет ___ часов в неделю.

6.2. Объем нагрузки не может превышать двух ставок.

6.3 Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительность ____ рабочих дней в соответствии с графиком отпусков.

7. Ответственность сторон

7.1 Школа несет ответственность:

7.1.1. за виновное нарушение условий труда и своих обязанностей, предусмотренных настоящим договором;

7.1.2. за получение работником производственных травм или иного повреждения доровья, связанное с исполнением трудовых обязанностей;

7.1.3. за заведомо незаконное увольнение или незаконный перевод на другую работу – в порядке, установленном законодательством

7.2 Работник несет: