Доклад: Значение планирования в деятельности предприятия
Таблица 2
Персонал и заработная плата
| № | Должность сотрудника | Численность (чел.) | Заработная плата (тыс. Руб.) | Фонд заработной платы (тыс. Руб.) |
| 1 | Генеральный директор/бухгалтер | 1 | 25 | 25 |
| 2 | Секретарь | 3 | 14 | 42 |
| 3 | Фотограф | 2 | 14 | 28 |
| 4 | Охранник | 1 | 10 | 10 |
| 5 | Уборщица | 1 | 9 | 9 |
| 6 | Итого | 8 | 72 | 114 |
Поиском и отбором персонала займутся учредители. Критерии по отбору персонала останутся на усмотрение учредителей. Квалификаций, трудовых книжек, дипломов, у кандидатов запрашиваться не будут. Проверка квалифицированности планируется по факту. Сотрудника охраны нам предоставит «ЧОП», соответственно лицензия на осуществление деятельности будет присутствовать.
Расположение агентства будет находиться по адресу: М.О. г. Орехово-Зуево д.5 подъезд 1. Площадь арендуемого помещения составит 53кв\м , и в стоимостном выражении составит 25тыс.рублей включая все коммунальные услуги. Ремонт в помещении не требуется. Расходы на оборудование помещения составят:
Таблица 3 Оборудование
| Наименование | Количество шт. | Стоимость: руб | Итого: руб |
| Кондиционер/Печь | 1 | 15000 | 15000 |
| Столы | 4 | 3000 | 12000 |
| Стулья | 8 | 1000 | 8000 |
|
Фото инвентарь: -Фотоаппарат -Штатив -Фоновый занавес -Фото принтер |
1 1 1 1 |
8000 2000 1000 4000 |
8000 2000 1000 4000 |
| Компьютер | 4 | 12000 | 48000 |
| МФУ (Копер, принтер, сканер) | 1 | 15000 | 15000 |
| Телефонный аппарат | 1 | 1000 | 1000 |
| Кассовый аппарат | 1 | 4000 | 4000 |
| Итого: | 24 | 66000 | 118000 |
Закупка оборудования запланирована у компании «METRO», представленный компанией прайс-лист является наиболее приемлемым на рынке цифровой и фототехники.
2.8 Организационный план
ООО Агентство «911» в свой кадровый состав включает 8 сотрудников. При не большем количестве в штате, наиболее удобным методом управления будет являться единоначалие в организации. Поэтому Учредители приняли решения о линейной структуре управления. В линейной структуре управления руководитель обеспечивает нижестоящими подразделениями по всем видам деятельности. Достоинство - простота, экономичность, предельное единоначалие. (рис. 4)
Рис. 4
Линейная структура управления
| ||||||
 | ||||||
| ||||||
 | ||||||
 | ||||||
При приеме на работу, к кандидатурам предъявляют не слишком высокие требования:
Секретарь : Образование среднее, Знание ПК, Знание Microsoftoffice.
Фотограф: Образование по специализации, Знание ПК, Знание Photoshop.