Контрольная работа: Анализ организационной структуры предприятия "Эдель"

Заключение

По рассмотрению организации ООО «Эдель» хотелось бы отметить. Для того что бы доходы росли компании «Эдель» необходимо проводить выставки, сезонные акции. Отметим что хорошая работа персонала зависит от руководителя . В магазин ООО «Эдель» надо ввести -обучение персонала ,дать возможность карьерного роста ,предоставить социальный пакет.Тода сложилась бы правильная система управления в магазине ООО «Эдель».

Список литературы

1.Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебник для вузов. –М.: Экономика. 2004.

2.Зайцев Л. Организационное поведение. Учебник. –М.: Экономистъ, 2005.

3.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. –М.: Дело. 2004

4.Красовский Ю.Д. Организационное поведение. –М.: ЮНИТИ. 2007.

5.Лейхифф Дж. М., Пенроуз Дж. М. Бизнес-коммуникации: стратегии и навыки., -СпБ. 2001.

6.Малинин Е.Д. Организационная культура и эффективность бизнеса. –М.: МПСИ. 2004.

7.Мусийчук С.В. Организационное поведение: курс лекций. - Магнитогорск, 2005.

8.«Организационное поведение» 2-ое издание дополненное и переработанное учеб.пособие /ред Г.Р. Латфуллин, О.Н. Громова-СПб.: Питер, 2009

9.Спивак В. Организационное поведение. М.: ЭКСМО-Пресс, 2007. стр.