Контрольная работа: Анализ затрат рабочего времени
Б) Хронометраж;
Г) Самофотография рабочего времени.
Ответ: А) Фотография рабочего времени;
Пояснение - Фотография рабочего времени – это вид наблюдений, при котором замеряют все без исключения затраты времени, осуществляемые работником за определенный период работы (за смену или ее часть). Проводит ее специалист – наблюдатель. [4]
34. Задание: найдите правильный вариант ответа из четырех предложенных. Вопрос: Какая работа должна преобладать у служащих в рационально организованных трудовых процессах? .
а) Творческая;
В) Техническая или исполнительская;
б) Организационно- административная;
Г) Формально-логическая.
Ответ: В) Техническая или исполнительская;
Пояснение:
Рекомендуемые соотношения загрузки служащих:
Должностные группы | Вид умственного труда | ||
административный | эвристический | операторный | |
Технические исполнители | - | до 10 | 90 |
35. Задание: в предложений пропущено несколько слов. Впишите пропущенные слова чтобы высказывание стало истинным.
Совокупность правил, характеризующих подход администрации к руководству коллективом и линию поведений в возникающих при этом ситуациях это
Ответ: административный труд
Пояснение:
Административный труд – это специфический вид умственного труда руководителей и других работников, на которых возложены функции управления деятельностью и поведением людей. [6]
36. Задание: установите соответствие управленческих операций и классов операций.
1) Проведениесовещания; А) Служебно-коммуникационные операции
2) Инструктаж по выполнению задания; Б) Контрольно-оценочные операции;
3) Обход рабочих мест руководителем; В) Распорядительные операции;
4) Контроль исполнения поручений. Г) Координационные операции.
Ответ:
1) Проведениесовещания - Г) Координационные операции.
2) Инструктаж по выполнению задания – В) Распорядительные операции;
3) Обход рабочих мест руководителем - А) Служебно-коммуникационные операции
4) Контроль исполнения поручений - Б) Контрольно-оценочные операции;
Пояснение:
1. Служебно-коммуникационные операции обеспечивают служебные связи работников: диспетчирование, служебные телефонные переговоры, прием посетителей, обходы рабочих мест, передвижение работников в пределах предприятия.