Контрольная работа: Управление развитием персонала и оценка деятельности коммерческого банка

Состав и качественные характеристики

заемщиков

Методы возмещения

рисков

Подверженность активов рискам, связанным с субъектами, группами, рынками, географическими регионами

Объем активов, подверженных риску в размере более чем 10% капитальной базы

Уровень проблемных с точки зрения обеспечения активов

Своевременное определение вероятных убытков Достаточность резервов на покрытие убытков от некачественных активов

Типы банковских

продуктов, их разнообразие и сложность

Величина, состав

открытой позиции

(включая опционы).

состав портфеля

иностранных валют.

включая оценку

длительности валютной позиции

Стабильность доходов от торговой деятельности, их тенденции и динамика

Уязвимость банка

при различных обстоятельствах и сценариях развития

рынка

Величина открытой позиции против ожидаемых доходов (возможность возмещения рисков)

Источники покрытия потерь от изменения процентных рисков в зависимости от сложности ситуации

Характер риска, т.е. его изменение в зависимости от переоценки и объемов, объем активов, переоцениваемых в зависимости от изменения обменного курса валют Рыночный риск в зависимости от тактических и стратегических целевых установок банка

Общий уровень

Прибыльности, динамика изменения

прибыли банка, источники и доли

прибыли от отдельных видов деятельности в общей сумме, возможность сохранения доходных

источников

К-во Просмотров: 227
Бесплатно скачать Контрольная работа: Управление развитием персонала и оценка деятельности коммерческого банка