Контрольная работа: Управление социально-экономическим объектом на примере колледжа

4

Разработка система оплаты труда и премирования (более расширенная по набору параметров систему оценки)

01.12.-2009 – 30.12.2009

Начальник отдела кадров Гетте Е.А.;

Зам. директора по УМР Плохенко Л.В.

Дополнительного финансирования не требуется

Разработка шкалы премирования, которая будет определять величину доплаты

30.12.2009 – 01.02.2010

Начальник отдела кадров Гетте Е.А.;

Зам. директора по УМР Плохенко Л.В.

Дополнительного финансирования не требуется

Оценка работы концертмейстеров в баллах по видам деятельности

01.02.2010 – 28.02.2010

Председатель МО концертмейстеров Мучкина С.Л.

Дополнительного финансирования не требуется

Внедрение и апробация системы оценки преподавателей-концертмейстеров

01.03.2010 – 30.03.2010

Зам. директора по УМР Плохенко Л.В.

Дополнительного финансирования не требуется

Продолжение усовершенствования бытовых условий для персонала (концертмейстеров)

01.06.2010 – 30.08.2010

Нач. технического отдела Ухань Н.Г.

100000 руб.

Разработка системы признаний и наград НГХК

01.05.2010 – 30.07.2010

Начальник отдела кадров Гетте Е.А.

Дополнительного финансирования не требуется

Премирование молодых сотрудников интересными командировками в Японию, Республику Корею, обмен опытом

01.06.2010 – 30.08.2010