Контрольная работа: Вживання методів кількісної дії факторів для оцінки діяльності підприємства
34
100
1. Розраховую коефіцієнт обороту робочої сили за наймом:
Кн = 40 : 200 = 0,2 або 20%
У зв’язку з наймом, чисельність працівників збільшилася на 20%.
2. Розраховую коефіцієнт обороту робочої сили за вибуттям:
Кв = 34 : 200 = 0,17 або 17%
У зв’язку з вибуттям, чисельність персоналу зменшилася на 17%.
3. Розраховую коефіцієнт загального обороту:
Кз.о. = (40 – 34) : 200 = 0,03 або 3%
Загальний оборот по підприємству за рік складає 3%.
4. Розраховую коефіцієнт стабільності персоналу:
Кс = (40 – 34 + 200) : 200 = 1,03
Коефіцієнт стабільності по підприємству за рік складає 3%, тобто чисельність персоналу збільшилася на 3%.
Задача 2.
За допомогою зручного вам методу проаналізувати вплив факторів на Фонд робочого часу (див. табл.3):
Таблиця 3
|
Показники |
План |
Факт |
Відхилення | |
|
(+,-) |
% | |||
|
Середньорічна чисельність робітників, чол. |
100 |
98 | ||
|
Відпрацьовано за рік 1 робітником, дні |
310 |
К-во Просмотров: 223
Бесплатно скачать Контрольная работа: Вживання методів кількісної дії факторів для оцінки діяльності підприємства
| ||