Курсовая работа: Анализ финансовой устойчивости предприятия и пути его повышения
11,8
97
85
12
89,5
79,0
10,5
92
81
11
92,9
81,8
11,1
За отчетный год численность всего персонала ОАО «Ронгинское ТБП» уменьшилась на 17 человек. Значительных структурных сдвигов не произошло. Численность промышленно-производственного персонала за отчетный год также сократилась на 12 человек, а удельный вес данной категории работников возрос на 3,2%. Число рабочих уменьшилось на 9 человек, а число служащих сократилось на 3 человека и составило в 2004 году 11 человек.
Для характеристики трудового потенциала можно рассмотреть движение работников. Его характеризуют различные показатели, представленные в таблице 8.
Таблица 8
Анализ движения кадров
| Показатели |
2002 год |
2003 год | 2004 год |
Отклонение 2004/2002 |
| 1. Число работников на начало года, чел. | 124 | 116 | 108 | -16 |
| 1. Число принятых, чел. | 8 | 12 | 6 | -2 |
|
2.Число выбывших, всего, чел. в т.ч. по собственному желанию, чел. за прогулы и др.нарушения трудовой дисциплины |
16 15 1 |
К-во Просмотров: 610
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ финансовой устойчивости предприятия и пути его повышения
|