Курсовая работа: Анализ финансовой устойчивости предприятия и пути его повышения

20

-

15

12

3

-1

-3

2

3.Число работников на конец года, чел. 116 108 99 -17 5.Оборот по приему 0,065 0,103 0,056 -0,009 6. Оборот по выбытию 0,138 0,185 0,152 0,014 7.Коэффициент текучести 0,129 0,185 0,121 -0,008

Число работников на начало периода было меньше аналогичного показателя за 2002 год на 16 человек, на конец 2004 года стало меньше еще на 17 человек. Принято в 2003 году было на 4 человека больше, чем в предыдущем году, выбыло в 2003 году 20 человек, что на 4 человека больше, чем в 2002 году. Показатели, характеризующие движение кадров за отчетный год, увеличились в сравнении с предыдущим годом, но это очень незначительные изменения.

Основными показателями по производительности труда являются: выработка среднегодовая на одного работающего, на одного рабочего; выработка среднедневная на одного рабочего; выработка среднечасовая на одного рабочего. Расчеты этих показателей представлены в таблице 9.

Таблица 9

Анализ уровня и темпов роста производительности и оплаты труда

Показатели	2002 год	2003 год	2004 год	Отклонение, 2004/2002
Объем реализации, тыс. р.	4700	6696	7565	2865
Среднегодовая численность работающих, всего, чел. в т.ч. рабочих, чел.	116 90	108 85	99 81	-17 -9
Отработано чел.час.	195935	240345	165825	-30110
Выработка на 1рабочего, тыс. р.	52,2	78,8	93,4	41,2
Среднегодовая выработка на 1работающего, тыс. р.	40,5	62,0	76,4	35,9
Средняя продолжительность рабочего дня, час.	7,0	6,8	7,2	-0,2
Отработано дней 1раб. в год	242,9	278,0	254,2	11,3
Среднемесячная заработная плата работника, тыс.р.	3,866	4,313	5,378	1,512