Курсовая работа: Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности ОАО Ново
30,59
-46
-1
По сравнению с предыдущим годом численность работников на предприятии снизилась на 29 чел, в том числе по производству электроэнергии ТЭС снижение на 76 чел, по производству пара и горячей воды ТЭС увеличение на 93 чел, а также снижение на 46 чел в котельных.
На производство труда рабочих оказывает большое влияние стабильность кадров предприятии.
Для анализа рассчитываются показатели:
- коэффициент оборота кадров по приему
(3.1)
- коэффициент оборота кадров по увольнению
(3.2)
- коэффициент текучести кадров
(3.3)
где: Rпр , Rув – число рабочих соответственно принятых и уволенных за анализируемый период;
Rув.т. – число рабочих, уволенных по причинам, относящимся к текучести кадрам;
R – среднесписочная численность работников.
Анализ оборота кадров выполняется в аналитической таблице 3.2.
Таблица 3.2 – Анализ движения кадров
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
|
Среднесписочная численность работников |
3 184 |
3 155 |
|
уволено всего, в т.ч.: |
800 |
591 |
|
- по причинам текучести |
368 |
436 |
|
К-во Просмотров: 487
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности ОАО Ново
|