Курсовая работа: Анализ хозяйственной деятельности предприятия (Украина)

Данные таблицы6 показывают, что наибольший удельный вес в общей сумме основных фондов занимают передаточные устройства и сооружения (около 70%). Это обусловлено особенностями технологического процесса, т.е. значительной удаленностью источников водоотведения и др. от потребителей. Поэтому канализационное хозяйство имеет разветвленную систему трубопроводов.

Они классифицируются:

по назначению и диаметру сечения: водоводы, магистрали, водопроводные вводы;

в зависимости от материала труб: стальные, чугунные, железобетонные, полихлорвиниловые.

По сравнению с передаточными устройствами другие виды основных фондов занимают меньший удельный вес. Так, например, здания – 4,35%, транспортные средства, мебель, приспособления и инструменты занимают 9,78%.

К транспортным средствам относятся аварийные автомашины, тракторы, экскаваторы и т.д.

Исследовав структуру основных фондов, можно сделать вывод, что она существенно не изменилась.

Произведем анализ движения основных фондов на предприятии. Движение основных фондов – это процесс ввода нового строительства, капитального ремонта и т.д.

Движение основных фондов характеризуется следующими коэффициентами: коэффициент поступления, коэффициент выбытия, коэффициент обновления и т.д.

Проанализируем техническое состояние основных фондов. Для этого рассчитываем коэффициенты износа и годности основных фондов.

Коэффициент износа основных фондов равен отношению суммы начисленного износа к первоначальной стоимости основных фондов (в %).

Коэффициент годности равен отношению остаточной стоимости основных фондов к первоначальной стоимости основных фондов. Остаточная стоимость равна разнице первоначальной стоимости и суммы начисленного износа.

Таблица 7 Показатели технического состояния ОФ

Показатель	1998г	1999г	2000г
1	коэффициент износа	0,639335	0,65966	0,676118
2	коэффициент годности	0,360665	0,34034	0,323882

Технические показатели свидетельствуют о низком техническом состоянии основных фондов предприятия, коэффициент износа велик, но все же немного снижается. Если ситуация не изменится, то предприятие будет не в состоянии качественно обслуживать потребителей.

Проведем анализ эффективного использования основных фондов.

Фондоотдача характеризует величину дохода или количества продукции, получаемого от использования основных фондов стоимостью 1 грн.

Поскольку цены на продукцию и услуги меняются не пропорционально с индексацией стоимости основных фондов, то для анализа динамики фондоотдачи следует использовать натуральные единицы измерения.

Фондоотдача с натуральными единицами измерения характеризует интенсивность использования основных фондов. Она равна отношению годового объема реализации продукции в стоимостном выражении к среднегодовой стоимости основных фондов.

Фондоемкость характеризует стоимость основных фондов, необходимых для получения дохода в 1 грн. или производства продукции.

Фондоемкость равна отношению среднегодовой стоимости основных фондов к годовому объему реализации продукции в стоимостном выражении.

Фондовооруженность труда одного работника равна отношению среднегодовой стоимости основных фондов к среднесписочному числу работников.

Таблица 8 Показатели эффективности использования ОФ

Показатель	1998г	1999г	2000г
1	фондоотдача	0,235574	0,234621	0,337571
2	фондоемкость	4,244949	4,262196	2,962337
3	фондовооруженность	98,17224	85,74737	74,43806

В период с 1998г. по 2000г. показатель фондоотдачи вырос, т.е. в 1998г. предприятие на 1 грн. основных фондов оказало услуг на 0,24 грн., в 1999г. на 1 грн. основных фондов- 0,23 грн. , а в 2000г. – 0,34 грн. дохода.

Чтобы получить 1 грн. дохода от реализации продукции, предприятию необходимо было в 1998г. использовать 4,24 грн. основных фондов. В дальнейшем значение этого показателя падает до 2,96 грн.. Это происходит из-за увеличения доходов за оказанные услуги водоотведения потребителям.

Фондовооруженность труда одного работника снижается на протяжении анализируемого периода. На начало 1998 года она составила 98 тыс.грн., а в 2000 году уже 74 тыс.грн..

2.3 Анализ показателей по труду и его оплате.

Переход к рыночному отношению на современном этапе развития нашей страны ставит перед соответствующими государственными органами важные задачи относительно перестройки экономико-аналитической работы по изучению занятости трудовых ресурсов, перераспределению рабочей силы, переподготовки кадров, рынка труда и т.п. Это в полной мере относится к предприятиям жилищно-коммунального хозяйства, где повышение уровня и качества обслуживания городского населения требуют значительного количества рабочей силы и улучшения эффективности ее использование. При этом следует подчеркнуть, что работа, наличие и эффективное использование трудовых ресурсов, повышение производительности работы играют решающую роль в процессе производства продукции (услуг).

В связи с этим большое значение приобретает анализ труда, оценка эффективности его использования в производственном процессе, изучение влияния отдельных трудовых факторов (численность работников, их структура, продолжительность рабочего периода и рабочего дня одного работника, производительность труда и др.) на смену конечных результатов деятельности анализируемого предприятия.

Исходя из этого, во время анализа труда необходимо выучить динамику численности работников за последние периоды времени, обеспеченность ними предприятия, их состав и структуру за отдельными признаками, движение рабочей силы, эффективность использования рабочего времени, проанализировать производительность труда, определить влияние трудовых факторов на выполнение производственной программы.

Для предприятия большое значение имеет анализ труда, оценка эффективности его использования.