Курсовая работа: Документальное оформление взаимоотношений клиента с отелем

Коб.пр.=

Чпр/Ч*100

9,09 12,84 3,75 3

Коефіцієнт

обороту зі

звільнення,%

Коб.зв=Чзв/

Ч*100

9,09 14,67 5,58 4

Коефіцієнт

плинності кадрів,%

Кпл=(Чпор+Чвл

+Чск) /Ч*100

5,45 11,0 5,55

Висновок: відповідно до таблиці 2 «Аналіз руху персоналу» по відхиленню ми можемо побачити , що чисельність працівників на початок звітного року залишилась не змінною,а на кінець звітного року зменшилась на 2 особи. Коефіцієнт обороту з прийняття персоналу на роботу у 2008 році збільшився на 3,75 %. Отже, у 2008 році власник підприємства більше приймав на роботу чим звільняв.

3. Аналіз використання робочого часу

№	Показники	Позначення	Минул. рік	Звітний рік	Відхилення
1	Корисний фонд робочого часу, днів	Д = 250-Кнеявок	206	210,3	4,3
2	Коефіцієнт використання календарного фонду часу, %	Квикор. = Д/365*100	56,44	57,61	1,17

Висновок: згідно з даними таблиці «Аналіз використання робочого часу» можна сказати, що у 2008 році на відміну від 2007 року на 4,3 дня було використано робочого часу(днів). А коефіцієнт використання календарного фонду часу збільшився на 1,17%. Отже, використання робочого часу у 2008 році було збільшено.

4.Аналіз продуктивності праці

№	Показники	Позначення	Минулий рік	Звітний рік	Відхи лення
1	Середньорічна продуктивність праці працівника, тис.грн.	ПП=О/Ч	34,54	39,45	4,91
2	Середньомісячна продуктивність праці працівника, тис.грн	« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 » К-во Просмотров: 332 Бесплатно скачать Курсовая работа: Документальное оформление взаимоотношений клиента с отелем >>> Скачать <<< Меню Поиск