Курсовая работа: Экономические расчеты фабрикоционого отделения для производства труб

В днях 365 - 182 = 183 дня.

В часах 183 * 12 = 2196 часов.

Б) полезный (эффективный) фонд рабочего времени определяется как разница между максимально возможным рабочим временем и невыходами на работу в связи с отпуском, выполнением государственных и общественных обязанностей, учебными отпусками и по другим причинам.

При этом неявки на работу при непрерывном производстве при продолжительности смен 12 часов планируются в размере:

Ежегодные отпуска – 24 дня.

Болезнь – 3 дня.

Государственные и общественные обязанности – 1 день.

Учебные и другие невыходы на работу – 1 день.

Расчет полезного (эффективного) фонда рабочего времени:

В днях 183 – 29 = 154 дня.

В часах 154 * 12 = 1848 часов.

Примечание – если продолжительность смен 12 часов, то переработка за год с учетом данного графика работы оплачивается дополнительно.

Для определения списочной численности рабочих при непрерывном режиме работы необходимо определить коэффициент списочного состава (коэффициент перехода).

Коэффициент списочного состава показывает, во сколько раз списочная численность рабочих превышает явочную численность рабочих в сутки.

Коэффициент списочного состава определяется по формуле:

Где Ксп.с – коэффициент спичного состава

Ткал – календарный фонд времени за год, час.

Теф – полезный (эффективный) фонд времени за год, час;

Расчет:

Все приведенные данные сводятся в таблицу 3.

Таблица 3. Баланс рабочего времени одного рабочего.

Наименование показателей		Единицы измерения	Непрерывное производство Режим работы: двух сменный График работы 4-х бригадный
1	Календарный фонд рабочего времени	дни	365
2	Не рабочие дни, всего	дни	182
В том числе праздничные	дни	82
Выходные	дни	82
3	Номинальный фонд времени	дни	183
4	Неявки на работу, всего	дни	29
В том числе ежегодные отпуска	дни	24
Прочие неявки	дни	5
Болезнь	дни	3
Государственные и общественные обязанности	дни	1
Учебные отпуска и другие невыходы на работу	дни	1
5	Эффективный фонд времени	дни	154
Годовой баланс рабочего времени	часы	1848
6	Коэффициент списочного состава	Ксп.с	2,4

5 РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

РАБОЧИХ.

Расчет численности основных производственных рабочих производится в зависимости от нормативов обслуживания оборудования, принятого режима работы, количества установленного в отделении оборудования расчет численности основных производственных рабочих отделения приводится в таблице 4.

Таблица 4. Расчет численности рабочих.

Профессия рабочих	Количество оборудования	Режим работы	Норма численности в смену, человек	Явочная численность в сутки, человек	Коэффициент списочного состава	Списочная численность, человек
1	2	3	4	5	6	7
Машинист	1	2	1/1	2	2,4	4
Пом. машиниста	1	2	1/1	2	2,4	4
Токарь	-	2	1	2	2,4	4
Стропальщик	-	2	1	2	2,4	4
Дежурный электрик	-	2	1	2	2,4	4
Дежурный слесарь	-	2	1	2	2,4	4
Итого	-	-	-	12	-	24

Пояснение к заполнению таблицы 4:

Графа 1 – профессия рабочих указывается по данным базового предприятия с учетом специфики производства.

Графа 2 – количество оборудования принимается по данным задания.