Графа 4 – норма численности заполнения в соответствии с действующими нормами и нормативами (например, если рабочий обслуживает 3 мельницы, то в графе 4 =1/3).

Графа 5 – явочная численность определяется по формуле

Чяв = Нобсл * N * Нчисл, чел (4)

Где Чяв – численность рабочих явочная, чел;

Нобсл – норма обслуживания, т.е. количество оборудования, которое должен обслужить данный работник, ед.;

N – режим работы, принятый по данному проекту указывается в разделе 3;

Нчисл – норма численности принимается по данным базового предприятия или по заданию;

Графа 6 – коэффициент списочного состава заполняется на основании таблицы 3.

Графа 7 – списочная численность определяется по формуле:

Чсп = Чяв * Ксп. С, чел (5)

Где Чсп - численность списочная, чел;

Чяв = -численность явочная, чел;

Ксп,с – коэффициент списочного состава;

Примечание – численность ремонтных рабочих не рассчитывается, т.к. ремонт выполняет специализированная ремонтная бригада.

6 РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Производительность труда – это количество выпущенной продукции в расчете на одного рабочего (работающего) или в единицу времени.

Производительность труда характеризует эффективность работы.

Производительность труда определяется по формуле:

Где ПТ- производительность труда в расчете на данного человека (тыс. м. ус. труб/чел)

В- годовой выпуск продукции, в данном расчете принимается заданная программа (1200 тыс. м. ус. труб/чел)

Ч- численность работников, чел;

Производительность труда на одного рабочего составит:

Численность ИТР составит 8 чел; таким образом численность работающих составит: 24 + 8 = 32

Производительность труда в расчет на одного рабочего составит:

7 РАСЧЕТ ГОДОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

Расчет годовой заработной платы основных производственных рабочих определяется на основе тарифных ставок.

Тарифные ставки приводятся в приложении Д.

Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих приводится в таблице 5 (таблица.)