Курсовая работа: Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта

Расчет проектного баланса рабочего времени приведен в таблице 1.3.

Таблица 1.3. Проектный баланс рабочего времени

№п/п	Наименование показателей	Производствопериодическое(8 час. раб. смена)
1	Календарное число дней в году	365
2	Выходные и нерабочие дни согласно графику сменности	104
3	Праздничные дни	12
Итого номинальный фонд рабочего времени:		249
Итого эффективный фонд рабочего времени, дней:		215
Итого эффективный фонд рабочего времени, ч:		1720

По данным таблицы 1.3 определяется коэффициент подмены (коэффициент списочного состава), рассчитываемый, как отношение режимного фонда рабочего времени работы предприятия к действительному фонду рабочего времени одного рабочего. По данным таблицы 1.3 коэффициент подмены (k_п ) получается равным:

k_п = 249/215 = 1,16.

Далее определяется явочная численность (Ч_я, чел.), то есть минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения задания по производству продукции за смену, определяется одним из методов:

а) по нормам выработки (1.10):

В_см

Ч_я = ¾¾¾¾¾, (1.10)

Н_выр · К_вн

где В_см – сменное задание по выпуску продукции в натуральном выражении;

Н_выр – сменная норма выработки продукции на одного рабочего – сдельщика в соответствующих натуральных единицах измерения;

К_вн – коэффициент выполнения норм выработки;

б) по нормам времени (1.11):

В_см · Н_вр

Ч_я = ¾¾¾¾¾¾, (1.11)

Т_см · К_вн

где Н_вр - норма времени на производство единицы продукции, чел.-ч;

Т_см – продолжительность смены, ч;

в) по нормам обслуживания (1.12):

(1.12)

где n – число единиц обслуживаемого оборудования;

Н_обс – норма обслуживания, то есть количество единиц оборудования, обслуживаемых одним рабочим в течение смены;

г) по штатным нормативам (штатному расписанию);

д) путем расстановки по рабочим местам (по технологической схеме производства).

Списочная численность рабочих (Ч_с , чел.) определяется по формуле (1.13):

Ч_с = Ч_я ·k_п , (1.13)