Дополнительная заработная плата основных и вспомогательных и производственных рабочих и персонала управления определяется в размере 11% к их основной заработной плате.

Отчисления в фонд социального страхования (4%), Пенсионный фонд (28%), федеральный фонд обязательного медицинского страхования (0,2%), территориальный фонд обязательного медицинского страхования (3,4%) и фонд страхования от несчастных случаев (1,5%) составляют 37,1% к полной заработной плате работников.

Все данные рассчитываются, исходя из предыдущего опыта и планируемого объема выпуска изделий. Планировалось выпустить 2000 единиц продукции.

Рассчитаем процент общепроизводственных расходов:

322 440 / 118 200 х 100% = 273%.

Рассчитаем процент общехозяйственных расходов:

44 890/118 200 х 100% = 38%.

На основании этих данных составляется нормативная калькуляция (таблица 2.3).

Таблица 2.3. Нормативная калькуляция

№	Статья затрат	За единицу	За 2000 штук
А	1	2
1	Материалы	48,10	96200
2	Комплектующие изделия	317,02	634 040
3	Основная заработная плата производственных рабочих	59,10	118 200
4	Дополнительная заработная плата производственных рабочих	6,50	13000
5	Отчисления в фонд социального страхования	24,34	48680
6	Общепроизводственные расходы	161,34	322 680
7	Общехозяйственные расходы	22,46	44920
8	Нормативная себестоимость	638,86	1 277 720
9	Предполагаемая прибыль	57,14	114280
10	Оптовая цена	696,00	1 392 000
И	НДС	139,20	278400
12	Отпускная цена	835,20	1670400

Оптовая цена определяется на основе затрат:

Ц = С_с +П_н

где Ц – цена на товар;

С_с – себестоимость товара;

Ц, – нормативная прибыль (5% от себестоимости).

Ц=835,2+835,2*0,05= 876,96 руб.

2.3 Нормативный учет затрат на предприятии

В сезоне ООО «Паритет М» директору фабрики выпускает продукцию двух видов: куртка детская (спортивная утепленная) и плащ женский (свободного покроя). Примерный объем производства должен составить 150 курток и 120 плащей.

При этом заведующий хозяйством должен был закупить вспомогательные материалы и канцтовары на сумму 120 рублей, которые в дальнейшем были бы отпущены закройщикам на 40 рублей (мел, линейки – лекала), модельеру – дизайнеру на 30 рублей (бумага), делопроизводителю на 50 рублей (бумага и папки).

Таблица 2.4. Расчет материалов по видам выпускаемой продукции

1	Детская куртка
№ п/п	Наим-е материалов	ед. изм-ния	кол-во	цена	сумма
1	Ткань плащевая	п.м.	3,5	71,28	249,48
2	Ткань подкладная	п.м.	5	16,50	82,50
3	Синтепон	п.м.	2,4	22,00	52,80
4	Флизелин клеевой	п.м.	0,2	33,00	6,60
5	Нитки №40	кат.	2	6,00	12,00
6	Заклепки металичес.	шт.	16	5,50	88,00
7	Аппликация	шт.	2	12,50	25,00
8	Нашивка	шт.	2	8,00	16,00
Итого:	532,38
2	Плащ женский
№ п/п	Наим-е материалов	ед. изм-ния	кол-во	цена	сумма
1	Ткань плащевая	п.м.	6	136,95	821,70
2	Ткань подкладная	п.м.	12	16,50	198,00
3	Флизелин клеевой	п.м.	2,4	33,00	79,20
4	Нитки №40	кат.	2	6,00	12,00
5	Пуговицы	шт.	24	8,00	192,00
6	Металогарантерея	шт.	12	4,50	54,00
7	Пряжка	шт.	2	5,50	11,00
8	Нашивка	шт.	2	7,20	14,40
Итого:	1382,30

Расчет транспортно-заготовительных расходов (ТЗР) на фабрике «Омега» происходит на основании условий договора по поставкам материалов. Фактические расходы подтверждаются первичными документами, а нормируемые определяются по условиям договора и предлагаемым ставкам на перевозку.

На данном предприятии процент ТЗР составляет 3%, следовательно, делаем расчет:

Таблица 2.5. Расчет транспортно-заготовительных расходов (руб.)

Наименование изделия	Расчет	Сумма
куртка детская	(249,48+82,5+52,8+6,6+12)*3%	12,10
		плащ женский	(821,7+198+79,2+12)*3%	33,33

Возвратные отходы. На фабрике использованные материалы по карте раскроя включаются в затраты по изготовлению изделия, а все возвратные отходы – это остатки материалов при изготовлении этих изделий. Величина возвратных отходов выражено в процентах к планируемому расходу материалов. Мера возвратных отходов фабрики составляет 0,5%

Таблица 2.6. Расчет возвратных отходов (руб.).

Наименование изделия	Расчет	Сумма
куртка детская	(249,48+82,5+52,8)*0,5%
		1,92
плащ женский	(821,7+198)*0,5%	5,10

На ООО «Паритет М» используется нормативный метод и за основу расчета оплаты труда берется штатное расписание и расценки на выполнение объема работ, утвержденные главным бухгалтером.

Сумма оплаты труда зависит от:

- от форм оплаты (повременная, сдельная, аккордная).

- от объема затраченного труда.

- от разработанных ставок, расценок, окладов.

Организация труда на фабрике ООО «Паритет М» устроена так, что один закройщик занимается куртками, а второй – плащами. Имеется 4 швеи – мотористки, их труд поделен поровну: 2 – куртки, 2 – плащи. При льготах необходимо будет учесть, что каждая швея – мотористка имеет по одному иждивенцу.