Курсовая работа: Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы

Отчетный год =×100= 0,86%

Базисный год =×100=1,07%

J_у.в.сл. ==0,803

т.е. удельный вес служащих в отчетном году по сравнению с базисным годом уменьшился на 19,7%.

Г). Рабочих:

Отчетный год =×100= 94,1

Базисный год =×100=94,03%

J_у.в.раб ==1,0007

т.е. удельный вес рабочих в отчетном году по сравнению с базисным годом уменьшился на 0,7%.

3. Индекс численности рабочей силы (J_р.с. ) определяется с учетом изменения численности работников на начало и на конец данного периода (Ф3 – ПВ разд.II).

J_р.с. = (3)

где: Ч_о – численность работников на начало анализируемого периода;

Ч_пр – численность работников вновь принятых за отчетный период;

Ч_у – численность работников уволенных за этот период.

J_р.с. ==1,738

т.е. численность работников на данный период увеличилась на 5,2%.

4. Коэффициент выбытия кадров (К_выб ) определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за анализируемый период (Ч_ув. ) к среднесписочной численности работников за тот же период (Ч_ср.с. ), в% (Ф3-ПВ, разд. II).

К_выб =×100 (4)

К_выб. =×100=5,2%

5. Коэффициент приема кадров (К_пр ) – определяется отношением количества работников, принятых на работу за анализируемый период (Ч_пр ) к среднесписочной численности работников за данный период (Ч_ср.с. ) в% (Ф3-ПВ разд. II).

К_пр. =×100 (5)

К_пр. =×100= 47,6%.

6. Коэффициент текучести кадров (К_тек. ) определяется делением численности работников предприятия, выбывших (уволенных) за данный период по причинам, относимым к текучести (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины и т.п.) и причинам, не вызванных общепроизводственной или общегосударственной потребностью (Ч_ув.п.п. ) на среднесписочное число работников за тот же период (Ч_сп ), в% (Ф3 – ПВ разд.II)

К_тек. =×100 (6)

К_тек. =×100=4,4%

7. Относительный излишек (дефицит) рабочей силы (∆Ч) – определяется сравнением фактической среднесписочной численностью рабочих (Ч_ф ) с плановой среднесписочной численностью (Ч_пл ) скорректированной с учетом уровня выполнения плана по объему выпускаемой продукции (J_вп )

∆Ч=Ч_ф -Ч_пл ×J_вп (7)

где, J_вп ==1,00586

∆Ч=815 – 820×1,00586=-10 чел.