Курсовая работа: Організація роботи підприємства

· здійснює зв'язок з постачальниками і споживачами й оформляє документи на відвантаження та одержання товарів відповідно до затверджених планів;

· бере участь у розробці і впровадженні правил з матеріально-технічного забезпечення, збуту, контролю якості товарів, організації їх транспортування і збереження;

· контролює своєчасність відвантаження зворотної тари;

· бере участь у проведенні інвентаризацій, вивчає причини утворення зайвих наднормативних матеріальних ресурсів і "неліквідів", вживає заходи по їх реалізації;

· здійснює контроль за дотриманням правил збереження товарів на складі, підготовкою товарів до продажу;

· оформляє необхідні документи, пов'язані з постачанням і реалізацією продукції, складає звітність по установлених формах.

Завідуючий складом має право подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими інструкцією обов'язками, вимагати від директора підприємства, свого безпосереднього керівника сприяння у виконанні обов'язків, передбачених посадовою інструкцією.

Завідуючий складом несе матеріальну відповідальність:

– за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавством України;

– за правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, — у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України;

– за нанесені матеріальні збитки — у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

Саме тому враховуючи вищенаведене до завідуючого складом висувається ряд кваліфікаційних вимог, а саме він повинен знати:

· діючі цінники і прейскуранти, нормативи запасів товарів;

· постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищих органів, що стосуються матеріально-технічного забезпечення і збуту товарів;

· номенклатуру й асортимент товарів, що реалізує підприємство;

· основи економіки, організації праці і керування на підприємствах торгівлі;

· правила внутрішнього трудового розпорядку;

· стандарти і технічні умови на товари, основні їхні властивості та якісні характеристики;

· правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

· порядок укладення господарських договорів;

· методи обліку товарів, розрахунку потреби в них.

Головний бухгалтер на ТОВ ВКФ "Блиск" виконує такі функції:

· забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання в установлені строки фінансової звітності –– наказ про організацію бухгалтерського обліку та облікової політики підприємства (див.дод. 6);

· здійснює контроль за ефективним використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів;

· здійснює контроль за порядком оформлення первинних бухгалтерських документів, розрахунків та платіжних зобов’язань;

· веде оперативний облік надходження і реалізації товарів;

· бере участь у проведенні інвентаризацій, вивчає причини утворення зайвих наднормативних матеріальних ресурсів і "неліквідів", вживає заходи по їх реалізації;

· та інші функції зазначені в Посадовій інструкції головного бухгалтера див.дод.7.

Головний бухгалтер на підприємстві несе матеріальну відповідальність за оборотні активи, що знаходяться на рахунках підприємства і за виконання своїх посадових обов’язків в межах визначених посадовою інструкцією та чинним законодавством України.