Курсовая работа: Организационная структура управления предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса и методы ее оптимизации

2008 г.

Доля себестоимости в выручке от продажи товаров, продукции, работ, услуг, % 68,82 70,76 75,16 78,64 80,17 78,36 Доля валовой прибыли в выручке от продажи товаров, продукции, работ, услуг, % 31,17 29,24 24,84 21,36 19,83 21,64

Необходимо отметить, что доля себестоимости в выручке от продажи товаров, продукции, работ, услуг в рассматриваемых периодах является достаточно стабильной. Увеличение доли себестоимости в выручке от продажи товаров, продукции, работ, услуг стало результатом роста затрат на покупное сырье и материалы, рост тарифов на энергоресурсы.

Факторы, оказавшие влияние на изменение размера выручки от основной деятельности эмитента:


Таблица 4. Доходы и расходы гостиницы «Русский Дворик»

Доходы и расходы
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Объем продаж 0 7 9 12 15 20 27 42 42 42
Выручка от продаж 0 5545783,74 7130293,38 9507057,84 11883822,3 15845096,4 21390880,14 33274702,44 33274702,44 33274702,44
Переменные затраты при производстве нового изделия в том числе:
основные материалы 0 3781781,08 4862289,96 6483053,28 8103816,6 10805088,8 14586869,88 22690686,48 22690686,48 22690686,48
зарплата производственных рабочих 0 232313,27 298688,49 398251,32 497814,15 663752,2 896065,47 1393879,62 1393879,62 1393879,62
Постоянные затраты:
реклама 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000
амортизация основного капитала:
Здания и сооружения 620838,96 620838,96 620838,96 620838,96 620838,96 620838,96 620838,96 620838,96 620838,96 620838,96
Автомобили 102500 102500 102500 102500 102500 102500 102500 102500 102500 102500
Кары 2812,5 2812,5 2812,5 2812,5 2812,5 2812,5 2812,5 2812,5 2812,5 2812,5
Оборудование 858858 858858 858858 858858 858858 858858 858858 858858 858858 858858
налоги на имущество 632470,8 632470,8 632470,8 632470,8 632470,8 632470,8 632470,8 632470,8 632470,8 632470,8
Валовая прибыль до уплаты налогов -2222480,26 -690790,87 -253165,33 403272,98 1059711,29 2153775,14 3685464,53 6967656,08 6967656,08 6967656,08
Налоги:
НДС 0 0 -50633,066 80654,596 211942,258 430755,028 737092,906 1393531,216 1393531,216 1393531,216
налог на пользователей автодорог 0 0 -5063,3066 9078,12092 19581,13388 38836,65764 65094,19004 124611,2635 111482,4973 111482,4973
отчисления в соц. жил. фонд 0 0 -3797,47995 6808,59069 14685,85041 29127,49323 48820,64253 93458,44761 83611,87296 83611,87296
Валовая прибыль -2222480,26 -690790,87 -193671,477 306731,6724 813502,0477 1655055,961 2834456,791 5356055,153 5379030,494 5379030,494
Налог на прибыль 0 0 -67785,0171 107356,0853 284725,7167 579269,5864 992059,877 1874619,304 1882660,673 1882660,673
Чистая прибыль -2222480,26 -690790,87 -125886,46 199375,5871 528776,331 1075786,375 1842396,914 3481435,849 3496369,821 3496369,821

Раздел 3. Организационная структура гостиницы

3.1 Основные службы гостиницы

Для осуществления замкнутого технологического цикла обслуживания гостей (рис. 8) в гостинице предусмотрены следующие основные службы:

• бронирования;

• обслуживания;

• приема и расчетная часть;

• служба эксплуатации номерного фонда.

Рис. 8. Технологический цикл обслуживания гостей

Это минимальный набор служб, обеспечивающих предоставление основных гостиничных услуг.

На гостиничных предприятиях различных типов и разной вместимости число служб может быть больше или меньше приведенных выше. Их функции также могут различаться. Например, только в структуре крупных гостиничных комплексов службы бронирования и обслуживания являются самостоятельными структурными подразделениями. На малых же и средних предприятиях функции бронирования и обслуживания клиентов выполняют отдельные сотрудники службы приема и размещения. Это относится также и к службе маркетинга, инженерно-эксплуатационной, финансово-бухгалтерской, коммерческой службам.

Рис.9. Основные службы гостиницы

Как показано на рисунке 9, гостиничные службы в зависимости от наличия контакта с гостем расположены на двух уровнях. На первом уровне — службы, персонал которых имеет непосредственный контакт с гостем (контактные службы), на втором уровне — службы, персонал которых практически не контактирует с гостем (неконтактные службы). В гостиничной индустрии подобное разграничение служб является очень важным, так как влияет на требования, предъявляемые к персоналу. Так, важнейшими требованиями, предъявляемыми к персоналу контактных служб, являются следующие:

• опрятный и привлекательный внешний вид (соответствующая прическа, маникюр, макияж, одежда, украшения и т.д.);

• безупречная манера поведения;

• знание этики и психологии общения;

• коммуникабельность;

• знание иностранных языков;

• ограничение возраста (например, для портье по приему — возраст до 30 лет).

Среди специалистов в области гостиничного и ресторанного менеджмента популярна классификация персонала контактных служб, которая включает следующие типы:

1) "замороженные" — персонал, медленно реагирующий на обращения и просьбы гостей, не проявляющий никакой личной инициативы, чтобы чем-то гостям помочь, очень редко улыбающийся;

2) "гастрофабрика" — персонал, создающий обслуживание по типу конвейера, когда мнение гостей вообще не учитывается;

3) "дружеский хаос" — ничего не делающий по существу, но одновременно любезный, вежливый и улыбающийся персонал;

4) персонал, предоставляющий обслуживание с высоким качеством.

Важнейшими же требованиями, предъявляемыми к персоналу неконтактных служб, являются наличие специального образования и опыт работы в данной сфере.

Служба бронирования .

К-во Просмотров: 286
Бесплатно скачать Курсовая работа: Организационная структура управления предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса и методы ее оптимизации