Курсовая работа: Особенности документирования аттестации кадров

В исследуемый период (2006-2008гг.) произошли следующие изменения: объем товарной продукции возрос в 2006 году по сравнению с 2006 годом на 5,7 %, а в 2008 году по сравнению с 2007 годом возрос на 12,7 %. Следовательно в целом за 3 года объем товарной продукции возрос на 18 %. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов за 3 года увеличилась в целом на 4 %. Таким образом, доходы от реализации услуг связи возросли, что объясняется повышением спроса на продукцию в связи с развитием НТП и стремлению общества к информатизации.

Динамика прибыли ООО «КомТелСвязь» приведена в таблице 2.

Таблица 2 Динамика прибыли

Показатели 2006г. 2007г. 2008г.

Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.

Валовая (балансовая) прибыль, тыс. руб.

Чистая прибыль, тыс. руб.

250

265

25

285

290

115

350

362

151

В целом прибыль предприятия в период с 2006 по 2008 годы стремительно возрастала.

Исходя из анализа основных организационно-экономических показателей ООО «КомТелСвязь» г. Оренбурга за 2006-2008 года можно сделать следующие выводы:

1. это стабильно развивающееся молодое предприятие

2. финансовое положение предприятия можно охарактеризовать как стабильное.

Проанализируем динамику и структуру кадров предприятия ООО «КомТелСвязь». Для этого воспользуемся данными из Таблицы 3.

Таблица 3 Динамика и структура кадров

Кадры предприятия 2005г. 2006г. 2007г.
Чел. В % к итогу Чел. В % к итогу Чел. В % к итогу

Промышленно-производственный персонал – всего

В том числе:

- рабочие;

- специалисты;

- руководители;

98

100

88,0

К-во Просмотров: 629
Бесплатно скачать Курсовая работа: Особенности документирования аттестации кадров