Курсовая работа: Планирование и анализ трудовых показателей
где и годовой полезный фонд рабочего времени одного рабочего соответственно в базисном и плановом периодах, час;
− численность основных рабочих в базисном периоде, человек.
Э2=(1-1824/1832)*320=2 чел.
Экономия численности рабочих за счет сокращения потерь рабочего времени из-за внутрисменных простоев, Э3.
Внутрисменные простои являются главной причиной внутрисменных потерь рабочего времени. Экономия численности рабочих определяется в этом случае по формуле:
(1.6.3)
где − потери рабочего времени рабочих в базисном периоде, в % к отработанному времени; принимаются по данным табельного учета и фотографии рабочего дня;
− потери рабочего времени в плановом периоде, %.
Э3=((3-2)/(100-2))*320=4 чел.
Экономия затрат труда от сокращения невыходов рабочих на работу, (Э4)
Сокращение невыходов рабочих на работу определяется на основе анализа отчетных данных об использовании рабочего времени и рассчитывается по формуле:
(1.6.4)
где − увеличение фонда рабочего времени одного рабочего в плановом периоде, дней;
− количество рабочих дней, отрабатываемых одним рабочим в плановом периоде.
Э4=1/229*320=2 чел.
Уменьшение численности рабочих за счет сокращения потерь от окончательного брака в производстве, Э5.
Снижение потерь от брака в производстве дает значительную экономию времени и позволяет предприятию увеличивать выпуск продукции без привлечения дополнительных затрат труда.
Сокращение брака сопровождается определенной экономией численности рабочих и ведет к росту производительности труда. Определяется по формуле:
(1.6.5)
где и − удельный вес потерь от брака в себестоимости продукции соответственно в базисном и плановом периодах, %.
Планирование снижения потерь от брака возможно только в литейном, термическом, керамическом и консервном производствах. В остальных производствах потери от брака не планируются.
Э5=(16-4)*320/100=39 чел.
Экономия численности рабочих от сокращения в плановом периоде затрат по исправлению брака, Э6.
Важным резервом повышения производительности труда является сокращение затрат труда по переводу в годную продукцию так называемого исправимого брака. Затраты рабочего времени по исправлению брака бывают во много раз больше, чем на изготовление продукции.
Экономия численности рабочих от сокращения в плановом периоде затрат по исправлению брака рассчитывается по формуле:
(1.6.6)
где и − трудоемкость работ по исправлению брака соответственно в базисном и плановом периодах (нормо-час).
Э6=(11000-660)/(1,2*1832)=5 чел.
Экономия рабочей силы за счет уменьшения отклонений условий труда от нормальных, Э7.