Курсовая работа: Принципы построения системы стимулирования труда на предприятии и её совершенствование в условиях российской экономики

10.

Сберегательные фонды

Организация сберегательных фондов для работников организации с выплатой % не ниже установленного в Сбербанке РФ. Льготные режимы накопления средств.

11.

Организация питания

Выделение средств:

на организацию питания в организации;

- на выплату субсидий на питание.

12. Продажа товаров, выпускаемых организацией или получаемых по бартеру Выделение средств на скидку с продажи этих товаров.

13.

Стипендиальные

программы

Выделение средств на образование (покрытие

расходов на образование) на стороне.

14.

Программы обучения

организации

Покрытие расходов на организацию

обучения (переобучения).

15.

Программы

медицинского

обслуживания

Организация медицинского обслуживания или

заключение договоров с медицинскими учреждениями.

Выделение средств на эти цели

16.

Консультативные

службы

Организация консультативных служб или заключение

договоров с таковыми.

17.

К-во Просмотров: 252
Бесплатно скачать Курсовая работа: Принципы построения системы стимулирования труда на предприятии и её совершенствование в условиях российской экономики