Курсовая работа: Принципы построения системы стимулирования труда на предприятии и её совершенствование в условиях российской экономики

жилищного

строительства

Выделение средств на собственное строительство

жилья или на паевых условиях.

18.

Программы, связанные

с воспитанием и

обучением детей

Выделение средств на организацию дошкольного и

школьного (колледжей) воспитания детей, внуков

сотрудников организации, привилегированные сти-

пендии.

19.

Гибкие социальные

выплаты

Организации устанавливают определенную сумму на

приобретение необходимых льгот и услуг. Работник

в пределах установленных сумм, имеет право само-

стоятельного выбора льгот и услуг

20

М

А

Т

Е

Р

И

А

Л

Ь

Н

К-во Просмотров: 251
Бесплатно скачать Курсовая работа: Принципы построения системы стимулирования труда на предприятии и её совершенствование в условиях российской экономики