Курсовая работа: Разработка плана организации работы маркетингового отдела, оказывающего услуги по комплексной автоматизации и информатизации медицинской отрасли

п/п

Наименование

материалов

Единица измерения Кол-во Цена за единицу (руб.) Стоимость (руб.) 1 Компакт-диски CD-R шт. 10 10 100 2 Компакт-диски CD-RW шт. 4 30 120 4 Бумага А-4 (упаковка 500 листов) пачка 4 130 520 5 Расходные материалы для принтера (картридж) шт. 2 500 1000 6 Канцелярский набор (ручка, карандаш, ластик, линейка) шт. 4 150 600 7 Транспортные расходы (15% от всех затрат) 696 Итого: 3 036

В этой статье предусмотрены издержки стоимости материалов, покупных изделий, расходуемых непосредственно в процессе разработки проекта. Материалы приобретаются в торговой сети по розничным ценам.

Расчет основной заработной платы выполняется на основе трудоемкости выполнения каждого этапа в человеко-днях и величины месячного должностного оклада исполнителя.

Среднее количество рабочих дней в месяце – 22. Следовательно, стоимость одного человеко-дня определяется делением размера оклада на количество рабочих дней в месяце.

Расчет основной заработной платы представлен в таблице 3.

Таблица 3. Основная заработная плата

№ п/п	Исполнитель (должность)	Мес. оклад (руб.)	Трудо-емкость (чел./дни)	Оплата за день (руб.)	Оплата (руб.)
1	Начальник отдела	25 000	10	1136	11 360
2	Главный специалист	20 000	30	909	27 270
3	Ведущий инженер-программист	15 000	45	682	30 690
4	Инженер 1 категории	11 000	85	500	42 500
Итого:					111 820

Основная заработная плата составляет 111 820 рублей.

Дополнительная заработная плата сотрудников проекта представляет собой премии и надбавки рассчитывается по формуле:

ДЗП = ОЗП * 20%,

где ОЗП – основная заработная плата.

ДЗП = ОЗП * 20% = 111 820 * 20% = 22 364 (рублей).

Страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ рассчитываются при помощи показателя фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда (ФОТ) состоит из основной и дополнительной заработной платы и рассчитывается по формуле:

ФОТ = ОЗП + ДЗП,

где ОЗП – основная заработная плата;

ДЗП – дополнительная заработная плата.

ФОТ = ОЗП + ДЗП = 111 820 + 22 364 = 134 184 (рублей).

Отчисления на страховые взносы составляют 34% от фонда оплаты труда и рассчитываются по формуле:

СВ = ФОТ * 34%,

где ФОТ – фонд оплаты труда.

СВ = ФОТ * 34% = 134 184 * 34% = 45 622,56 (рублей).

Следовательно, отчисления на социальные нужды составляют 45 622,56 рублей.