Курсовая работа: Технологии работы с семьями, нуждающимися в социальной помощи
Часто социальным работникам приходится иметь дело с группировками асоциального или даже криминального характера (детская или подростковая преступность, бродяжничество, организованная проституция, наркомания и т.д.).
3) социальная работа в общине, по месту жительства. Она ориентирована на расширение сети социальных услуг, на укрепление общинных связей, создание благоприятного социально – психологического климата в местах компактного проживания людей, а также на организацию разного рода локальных инициатив, групп взаимопомощи и др. [16; 53].
Для социальной работы характерна ориентация на реальных людей с их жизненными заботами и трудностями.
По мнению В.И. Курбатова, важная особенность социальной работы как профессии, чего нет ни в одной из смежных сфер деятельности – это её посреднический характер. [16;56]
Социальная работа, согласно В.И. Курбатова, немыслима без элемента посредничества, причем этот элемент оказывается не периферийным, а центральным. Посреднический характер социальной работы – это следствие её интегральности и пограничности, направленности на целостного человека и ориентации на жизненные проблемы реальных людей. [16]
Социальная работа осуществляется через деятельность системы социальных служб и социальных учреждений, в индустриально развитых странах называемых институтом социального благосостояния.
Социальная работа как практическая деятельность направлена на поддержку развитие личности, реабилитацию индивидуальной и социальной субъективности человека.
Цели социальной работы, независимо от модели теоретического обоснования и практики, связаны с поддержанием личности клиента, а задачи социальной работы меняются в зависимости от сфер социальной практики, характера проблем клиентов, социально – психологических особенностей клиентов, условий конкретного социума. [16; 58]
Согласно П.П. Украинец, в число основных задач и профессиональных обязанностей социального работника входит:
1)оказывать помощь индивидам и группам;
2)осознавать и устранять затруднения личного, социального, экологического и духовного характера, неблагоприятно влияющие на них;
3) помогать людям справляться с затруднениями путем поддерживающего, реабилитирующего; защитного или корректирующего воздействия;
4) защищать беспомощных, в соответствии с законом прибегая к использованию власти;
5) способствовать более широкому использованию каждым клиентом собственных возможностей для социальной самозащиты, использовать все средства и источники для социальной защиты нуждающихся в этом людей и др. [22;58]
Поле деятельности социального работника очень широко; в микрорайонах и на предприятиях он выявляет лиц, нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психологической, материальной помощи; содействует интеграции деятельности различных государственных организаций и учреждений по оказанию социально экономической помощи населению; помогает в семейном воспитании; проводит работу с пенсионерами, инвалидами, детьми; участвует в работе по созданию центров социальной помощи, социальной реабилитации; работы с несовершеннолетними правонарушителями и людьми, вернувшимися из мест заключения и т.д. [3]
Система социальной работы, являясь общественной исторической, и относится к классу сложных, открытых систем.
Как открытая система социальная работа тесно взаимодействует, обменивается информацией с другими системами, что проявляется в особенностях содержания, характера людей социальной работы. [3;66]
Как отмечает Ю.В.Василькова, в системе социальной работы как практической деятельности есть следующие элементы:
1) Объект и субъект социальной работы отвечают на вопрос: - Кто действует в системе социальной работы и на кого направлено действие?
2) Основные сферы социальной работы отражают те социальные сферы, в которых решаются проблемы (здравоохранения, образования и т.д.) влияют на формирование содержания социальной работы и определяются уровнем развития общества, его культуры, общественного сознания, идеологии, политики.
3) Институты социальной работы включают в себя основные социальные службы, центры, с помощью которых осуществляется их ведущая деятельность.
4) Методы социальной работы – это комплекс специфических приёмов, способов достижения целей и задач социальной работы.
5) Формы обычно связаны с методами и институтами социальной работы; выделяют как единичные мероприятия, так и систематические, многоуровневые, долгосрочные программы по решению жизненно важных клиентских проблем. [6;66-67]
Ю.В. Васильева, выделяет условия эффективности существования системы социальной работы:
- культурная и социальная целесообразность социальной работы;
- адекватность системы социальным задачам и реальным возможностям общества;
- готовность и подготовленность общества к реализации предлагаемой системы социальной работы. [6;110]
Институты социальной работы – учреждения занимающиеся решением социальных проблем населения (социальные службы официального, неофициального, государственного, негосударственного, добровольно общественного характера). Каждый социальный институт, имеет свои специфические задачи. Общемировой опыт социальной работы демонстрирует следующие типы институтов социальной работы: общепрофильные и специализированные.
Как отмечает В.И. Курбатов, к общепрофильным институтам относятся учреждения открываемые для обслуживания жителей конкретной общины, коммуны, муниципалитета, и других малых административных-территориальных единиц. Цели и задачи данных учреждений: находясь максимально близко к месту жительства людей, оказывать первичную социальную помощь всем нуждающимся. [16;69]