Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

Изучить:

– принципы формирования учетной политики;

– порядок формирования учетной политики;

– изменение учетной политики;

– внесение дополнений в учетную политику;

– раскрытие учетной политики.

В качестве объекта исследования выбрано предприятие ОАО «Сибирь».

Предметом исследования является методика разработки учетной политики.

При написании курсовой работы использованы исследования следующих авторов: И.Д. Юцковской; Е.П. Козлова; Т.Н. Бабченко; Е.Н. Галан Л.З. Шнейдман.

Глава 1. Теоретические основы и нормативное регулирование формирования учетной политики

1.1 Задачи учетной политики

Согласно п. 10 Положения по ведению бухгалтерского учета формирование учетной политики в организации предполагает имущественную обособленность и непрерывность деятельности организации, последовательность применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной деятельности.

Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Перечисленные требования к учетной политике определяют задачи, которые стоят перед бухгалтером, отвечающим за формирование учетной политики.

В соответствии с п.7 ПБУ 1/98 учетная политика организации должна отвечать следующим требованиям:

1. требование полноты: полнота отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности;

2. требование своевременности: своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;

3. требование осмотрительности: большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

4. требование приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

5. требование непротиворечивости: тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

6. требование рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.

Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики приведена в приложении 1

1.2 Основные допущения при разработке учетной политики.

Положением по учетной политике установлены следующие допущения имущественной обособленности организации, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики и временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

Допущение имущественной обособленности означает, что имущество и обязательства организации существуют обособленно от имущества и обязательств собственника. Для нашей страны в период становления рыночной экономики это допущение представляется особенно важным, так как во многих организациях их имущество находится в личном пользовании учредителей, участников или работников.

Допущение непрерывности деятельности организации означает, что она будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствует намерение ликвидации или существенного сокращения деятельности. Это не означает, что предприятие не может быть создано на конкретный срок. В соответствии со статьей 61 Гражданского кодекса РФ предприятие может быть создано на конкретный срок или для достижения какой-либо цели.

Допущение последовательности применения учетной политики означает, что выбранная организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому.

Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности означает, что они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности того периода, в котором совершены, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Например, начисленная заработная плата относится на издержки производства или обращения того периода, в котором она начислена, независимо от фактического времени выплаты начисленной суммы работникам.

1.3 Принципы формирования учетной политики

При формировании учетной политики организации необходимо руководствоваться следующими принципами.

1. Имущественная обособленность

Имущество и обязательства организации обособлены от имущества и обязательств ее собственников, а также имущества и обязательств других организаций.