Курсовая работа: Учетная политика предприятия ОАО "Сибирь"
2. Непрерывность деятельности
Допущение непрерывности деятельности организации означает, что организация будет осуществлять свою деятельность в обозримом будущем, и у нее отсутствуют намерения (или необходимость) ликвидации или существенного сокращения деятельности.
Непрерывность деятельности подтверждается на основании отсутствия информации об обратном.
В случае если предприятие предполагает ликвидироваться или существенно сократить свою деятельность, то такие сведения должны найти отражение в учетной политике организации. Кроме того, такие сведения повлияют на выбор способов и методов ведения бухгалтерского учета.
3. Последовательность применения учетной политики
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому.
Данный принцип предполагает, что методология бухгалтерского учета остается неизменной в течение отчетного года и в последующие периоды.
Это совершенно не означает, что организация не может внести изменения в учетную политику. Последствия таких изменений она должна будет отразить в бухгалтерской отчетности.
4. Временная определенность факторов хозяйственной деятельности
Факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
Этот принцип означает, что все хозяйственные операции должны своевременно отражаться в бухгалтерском учете в периоде их совершения. Доходы и расходы организации, понесенные организацией в отчетном периоде, должны отражаться в том же отчетном периоде независимо от фактического поступления или перечисления денежных средств.
Структуру и состав учетной политики организация определяет самостоятельно. Однако существует ряд обязательных элементов учетной политики, которые должны найти свое отражение в этом документе.
В соответствии с п. 5 ПБУ 1/98 при формировании учетной политики в обязательном порядке утверждаются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
- методы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота и технология обработки учетной информации;
- порядок контроля за хозяйственными операциями;
- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Согласно п. 8 ПБУ 1/98 при формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету (вариантные элементы учетной политики).
Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений по бухгалтерскому учету.
1.4 Порядок утверждения учетной политики
Ответственность за формирование учетной политики несет главный бухгалтер организации. Одновременно, в соответствии со ст. 6 Закона о бухгалтерском учете, ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации. Поскольку учетная политика утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации, то руководитель несет солидарную ответственность с бухгалтером за формирование учетной политики.
Учетная (и налоговая) политика организации и приказ о ее утверждении являются различными внутренними документами, позволяющими разграничить ответственность руководителя и бухгалтера за формирование учетной политики.
Форма приказа (распоряжения) разрабатывается организацией самостоятельно.
В соответствии с п. 10 ПБУ 1/98 способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения учетной политики, приказом (распоряжением) руководителя организации.
Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику (издает приказ об утверждении учетной политики) до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).
Исходя из принципа непрерывности применения учетной политики, организация ежегодно, не позднее 31 декабря текущего года должна принимать изменения в учетную политику, а не утверждать ежегодно новый приказ об учетной политике.
Однако, в связи со значительными изменениями в учетной политике, которые ежегодно происходят в действующем законодательстве, формирование заново учетной политики лучше, чем существенное обновление многих ее элементов. Это дает возможность видеть все ее элементы в совокупности и взаимосвязи.