Курсовая работа: Управление персоналом как система принятия решений
5.3. Отправить документы в архив – 1, 2, 3.
5.4. Выпустить документы – 4.
|
|
|
|
|





|
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ||||||||||||
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
![]() | ![]() | |
![]() | ||
![]() | ![]() | ![]() |
![]() |
|


![]() | |||
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
![]() | ![]() | |||||
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | |
![]() |
|
![]() | ![]() | |
![]() | ||
![]() |
Рис. 7. Процедура 2 – утверждение штатного расписания
Описание процедуры 2 «Утверждение штатного расписания».
1. Подготовка
1.1. Принять документы – 1, 2, 3, 4, 5.
1.2. Извлечь документы из архива – 6.
1.3. Подготовить документы – 6.
1.4. Завизировать документы – 6.
1.5. Передать документы – 1, 2, 3, 4, 5, 6.
2. Согласование
2.1. Принять документы – 1, 2, 3, 4, 5, 6.
2.2. Согласовать документы – 1, 2, 3, 4, 5.
2.3. Завизировать документы – 6.
2.4. Передать документы – 1, 2, 3, 4, 5, 6.
3. Согласование
3.1. Принять документы – 1, 2, 3, 4, 5, 6.
3.2. Согласовать документы – 1, 2, 3, 4, 5.
3.3. Завизировать документы – 6.
3.4. Передать документы – 1, 2, 3, 4, 5, 6.