Научная работа: Миграция трудовых ресурсов 2

Научная работа

по дисциплине «Экономическая теория»

ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Выполнила:

студентка I курса

экономического факультета

специальность 080104

группа 102 Земскова В.С.

Научный руководитель:

канд. экон. наук, доцент Суворова В.В.

Нормоконтролер: Суворова В.В.

Краснодар 2007

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………................3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКТЕ АСПЕКТЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

1.1. Сущность, причины, историческая обусловленность миграционных процессов………………………………………………………………....................5

1.2. Функции миграции………………………………………...…………..14

1.3. Виды миграций………………………………………………................16

2. ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ.

2.1. Динамика миграционных процессов в России………………………..22

2.2. Современные миграционные процессы в Краснодарском

крае………………………………………………………………………..................33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….43

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….45

Введение

Актуальность темы исследования. Миграция трудовых ресурсов, как процесс перемещения людей в пространстве применительно к современному состоянию рынка труда, выступает в качестве фактора формирования количественных и качественных параметров рынка рабочей силы. Приток населения в тот или иной регион страны и отток из него, с определенными социально-демографическими, социальными и профессиональными характеристиками, неизбежно отражается на численности и составе населения и, таким образом, на показателях предложения рабочей силы. В то же время миграция населения может служить достаточно эффективным практическим инструментом регулирования рынков труда – как региональных, так и национальных (общегосударственных), что способствует сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы за счет стимулирования территориальной мобильности населения в нужном направлении.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--