Отчет по практике: Финансовый анализ ООО ЗапСибОйл
16320
∆ФРВ = 16320 – 9750 = +6570 ч
ФРВ = ЧР * Д * П (5)
∆ФРВ (∆ЧР) = 15600 – 9750 = +5850 ч
∆ФРВ (∆Д) = 15300 – 15600 = -300 ч
∆ФРВ (∆П) = 16320 – 15300 = +1020 ч
∆ФРВ = +5850 – 300 + 1020 = 6570 ч
Фонд рабочего времени по сравнению с 2004 годом в 2005 году увеличился на 6570 часов. При этом возрастание численности работников на 3 человека привело к увеличению фонда рабочего времени на 5850 часов. Но так же следует отметить, что количество дней отработанных 1 работником сократилось на 5 дней и это вызвало снижение анализируемого показателя на 300 часов. А увеличение средней продолжительности рабочего дня на 0,5 часа, привело к возрастанию фонда рабочего времени на 1020 часов.
1.3.4. Анализ использования фонда оплаты труда
Анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. ФЗП по действующей инструкции органов статистики включают в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Расчет факторов можно проводить методом цепных подстановок по формуле:
ФОТ = ЗП * V / ПТ, (6)
а так же можно проводить факторный анализ по формуле:
ФОТ = ЧР * ЗП (7)
Таблица 1.5. Анализ использования фонда заработной платы ООО «ЗапСибОйл» за 2004-2005 годы.
|
Показатели |
2004 год |
2005 год |
Отклонение | |
|
сумма |
% | |||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Среднесписочная численность работников, чел. |
5 |
8 |
К-во Просмотров: 729
Бесплатно скачать Отчет по практике: Финансовый анализ ООО ЗапСибОйл
| |