Отчет по практике: Финансовый анализ ООО ЗапСибОйл
Среднесписочная численность персонала
Вышеуказанные показатели изучаются в динамике. Определяются причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, при нарушении трудовой дисциплины, поступление в учебные заведения, переезд к месту жительства мужа или жены и др.).
Анализ движения рабочей силы ООО «ЗапСибОйл» выполнен в таблице 1.3 по данным Приложения.
Таблица 1.3
Анализ движения рабочей силы в ООО «ЗапСибОйл» за 2004-2005годы.
|
Показатели |
Численность персонала |
Отклонение | |
|
2004 год |
2005 год | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Принято на предприятие, чел |
- |
3 |
+3 |
|
Выбыло с предприятия, чел |
- |
- |
- |
|
Проработало весь год, чел |
5 |
8 |
+3 |
|
Среднесписочная численность работников, чел |
5 |
8 |
К-во Просмотров: 719
Бесплатно скачать Отчет по практике: Финансовый анализ ООО ЗапСибОйл
|