Отчет по практике: ОАО "Камснаб"

Объем реализации продукции, товаров, услуг по видам деятельности

№№ п/п	Наименование	Един изм	Объём
1.	Объем реализации продукции (товарооборот)	тыс.руб	1233409
в том числе:
объем оптовой торговли	тыс.руб.	933413
объем розничной торговли	тыс.руб.	299996
2.	Услуги	тыс.руб.	6706

Перспективой развития общества остается расширение оптовой и розничной торговли, как в плане географической сферы деятельности(табл. 2), так и в плане номенклатуры продукции и её объемов.

Таблица 2

Географические сферы деятельности общества

№ № п/п	Наименование	Удельный вес в общем объеме реализации (в %)
1.	Татарстан	90,65
2.	Пермская область	2,92
3.	Башкортостан	2,36
4.	Московская область	1,66
5.	Удмуртия	0,64
6.	Алтайский край	0,36
7.	Волгоградская область	0,28
8.	Тюменская область	0,19
9.	Свердловская область	0,18
10.	Новосибирская область	0,13
11.	Курская область	0,11
12.	Самарская область	0,10
13.	Ульяновская область	0,09
14.	Прочие	0,33

Номенклатура продукции, проходящей через «Камснаб», насчитывает 19500 наименований, поставляемых предприятиями России и Зарубежья. [7, c.2]

Таблица 3

Основные экономические показатели

Показатели	Един. изм.	2004 год без НДС
Реализация продукции	тыс.руб.	1233409
Доходы	тыс.руб.	284440
Затраты	тыс.руб	237247
Балансовая прибыль	тыс.руб.	47193
Рентабельность	%	19,9
Платежи в бюджет	тыс.руб.	12118
Прибыль, остающаяся в распоряжении	тыс.руб.	35075

Из цифр, приведенных в таблице видно, что акционерное общество от хозяйственно-финансовой деятельности получило в 2004 году положительные результаты, что подтверждается процентом рентабельности и размером прибыли. [7, c.2]

Затраты за 2004 год составили - 237247 тыс. руб., за 2003 год – 208164 тыс.руб.

Увеличение затрат на 29083 тыс.руб. было связано с ростом объёма реализации и ростом цен на услуги, предоставляемые акционерному обществу сторонними организациями.

1.5. Численность промышленно-производственного и административно-управленческого персонала

По состоянию на 1 января 2005 года численность работающих на заводе составила 845 человек. В том числе: промышленно-производственвого персонала - 830человек. Из них: рабочих - 782 человека, административно-управленческого персонала - 48 человек. Все склады, службы и рабочие места укомплектованы кадрами согласно штатного расписания на 2004 год.

В 2004 году принято на работу 105 человек, выбыло - 126 человека, в том числе по собственному желанию - 109 человек. Текучесть кадров составляет - 47,6 %. Основные причины текучести - не удовлетворяет заработная плата, условия труда тяжелые и отдаленность предприятия от города. В 2004 году 41 человек совершили прогулы, число случаев прогула 48, совершено прогулов 101 человек \ дней. Ко всем нарушителям трудовой дисциплины применены меры общественного и административного воздействия, наложены дисциплинарные взыскания. Административные отпуска по желанию работников без сохранения зарплаты составили - 1430 чел.\ дней, по причине болезни -2121 чел.\ дня. [6, c.3]

В 2004 голу завод работал по без нарядной системе. До каждого доводился план производства в натуральном и денежном выражениях, материальные затраты на производство продукции. Для каждого работника определен коэффициент трудового вклада согласно аттестации рабочего места. Проведена полная аттестация рабочих мест. Работа по аттестации рабочих мест продолжается.

В 2004 году фонд оплаты труда составил в сумме17,7 млн. рублей, в том числе: - списочного состава 17,4 млн. рублей из нее: - промышленно-производственного персонала 16,1 млн. рублей в том числе: - рабочих 11,0 млн. рублей, - договора подряда 193,5 тыс.рублей, - совместителей 121,6 тыс.рублей. Среднемесячная зарплата работающего составила7083,3 тыс.рублей.

Производилась выдача талонов на частичное питание для работниковпредприятия, оказывалась материальная помощь в связи с уходом в очередной отпуск, в связи с уходом на пенсию, на приобретение лекарств, на похороны близких родственников и т. д. Выдавалось единовременное выходное пособие в связи с уходом на пенсию. Всего выплачено социальных льгот на сумму 344,9 тыс. рублей. [6, c.3]

2. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

2.1. Организационная и функциональная структура