Реферат: Анализ трудовых ресурсов
Врачи акушеры
3
3
0
100%
Прочие
3
3
0
100%
Средний медицинский персонал
25
18
-7
72%
Младший медицинский персонал
25
17
-8
68%
Прочие работники
10
4
-6
40%
Всего
75
52
-25
69%
Штаты в целом по больнице не доукомплектованы на 31 % (100,0— 69 ), а значит, количество фактически занятых должностей не соответствует тому объему услуг, который больница планировала предоставлять. Особенно низок уровень укомплектованности прочими работниками и младшим медицинским персоналом. Из врачебного персонала саамы большой недостаток Детских врачей.
Однако сравнение фактически занятых должностей с плановым количеством штатных должностей не позволяет достоверно оценить укомплектованность штатов при наличии отклонений фактического объема работы учреждения от планового. В этом случае необходимо выявить реально требующейся в соответствии с нормативами обслуживания количество штатных должностей, а затем — количество излишних (недостающих) должностей по категориям персонала. Определить указанные показатели можно на основании данных табл. 6.
Таблица 6
| Анализ выполнения плана по основным паказателям | |||
| Показатели | По плану | Фактически | К плану |
|
Среднегодовое кол-во рожениц | 500,00 | 420,00 | 84% |
|
Среднегодовое кол-во штатных должностей | 75,00 | 52,00 | 69% |
|
рожениц на штатную должность | 6,67 | 8,08 | 121% |
|
Кол-во врачебных должностей | 15,00 | 13,00 | 87% |
|
Приходиться рожениц на врачебную должность | 33,33 | 32,31 | 97% |
|
Должности среднего мед персоонала | 25,00 | 18,00 | 72% |
|
Приходиться рожениц на должность среднего мед персоонала | 20,00 | 23,33 | 117% |
|
Должность мледшего мед персонала | 25,00 | 17,00 | 68% |
|
Приходиться рожениц на должность младшего мед персоонала | 20,00 | 24,71 | 124% |
|
Должности прочего персоонала | 10,00 | 4,00 | 40% |
|
Приходиться рожениц на должность прочего персонала | 50,00 | 105,00 | 210% |
Рассчитаем необходимое количество должностей и отклонения таблица 7.
Таблица 7
| Расчёт недостоющих излишних должностей | ||
| Категория персонала | Количество штатных должностей | |
| Необходимое | Недостающие | |
|
Врачи | 12,6 | -0,4 |
|
Средний мед. Персонал | 21 | 3 |
|
Младший мед персонал | 21 | 4 |
|
Прочие | 8,4 | 4,4 |
|
Всего | 63 | 11 |
Общее количество должностей, недостающих для нормаль ого функционирования больницы, несмотря на недовыполнение плана по объему работы, составляет 11 должностей, то есть 17.46 (11/ 63 * 100) от необходимого количества занимаемых должностей. Общий уровень укомплектованности штатов составляет 82, 54 % ( 52/ 63 * 100). Особенно низок уровень укомплектованности по категориям младшего медицинского персонала и по прочим специалистам — соответственно
80.95 % ( 17/ 21* 100) и 47% (4 / 8,4 * 100). Однако заметим, что врачей иметься даже в немногом излишке на 3,17 процента (100-13/12.6*100) .