Реферат: Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

3. Раздел III . Расчёт трудовых показателей предприятия

Цель работы: изучение методов планирования труда на предприятии, уяснение методики расчёта численности работников по категориям и фонде оплаты их труда.

Таблица 3.1

Структура персонала предприятия

Таблица 3.2

Данные по вариантам

3.1 Расчёт баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Таблица 3.3

Годовой баланс рабочего времени одного рабочего (при пятидневной неделе)

Д_{отпусков} =(30%*46+24%*54)/100 = 27

Т^ср _{раб. дня} = (Ф_ном. - Д_{предпр.} )*8 + Д_{предпр.} *7 (3.1)

Т^ср _{раб. дня} = ((303-7)*8+7*7)/303 = 7,98

Ф_эф. = Ф_яв. * Т^ср _{раб. дня} (3.2)

Ф_эф. = 266*7,977 = 2121,85

3.2 Расчёт численности рабочих

Таблица 3.4

Расчёт трудоёмкости производственной программы предприятия

Трудоёмкость _{всей прод.} = Трудоёмкость _{одного изд.} *V_произ. (3.3)

Ро = tp/ Ф_эф. *К_вн, (3.4)

где Ро – требуемое количество основных рабочих-сдельщиков,

tp – расчётная трудоёмкость производственной программы

К_вн - планируемый коэффициент выполнения норм.

Ро = 554000/2122*1,08 = 242

Р^II о = 242*0,46 = 111,32

Р^III о = 242*0,31 = 75,02

Р^IV о = 242*0,46 = 55,66

3.3. Определение явочного числа работчих

Р яв. =Q*Нвр./Т* К_вн, (3.5)

где Pяв. – необходимое число рабочих в смене;

Q – объём работ в смену;

Нвр. – норма времени на единицу изделия;

Т – продолжительность смены для одного работника, ч.

Q = V_произ /Ф_ном. (3.6)

Q_м = 46000/303 = 151,8

Q_п = 31000/303 = 102,3

Ряв._м . = 152*8/7,98*1,08 = 141

Ряв._п . = 102*6/7,98*1,08 = 71