Реферат: Этика и психология управления
Нарисуем четырехугольник, где по вертикали будет социальная ориентация, а по горизонтали - жизненный потенциал.
Рыба Дельфин
 |
Рак Акула
Положительная соц. ориентация и максимальный жизненный потенциал - дельфины.
Максимальный жизненный потенциал и положительная ориентация рыбы.
Средний жизненный потенциал и положительная ориентация - рыбы.
Низкий жизненный потенциал и отрицательная ориентация - раки.
| Акулы | Дельфины |
| 1) Отношение к людям | |
| Люди злые, глупые, лживые, ленивые; они - объекты, которых нужно использовать, поэтому полезно владеть техникой управления людьми, а конкурентов нужно устранять, все средства хороши | Люди достойны уважения, человек многогранен; добром можно добиться больше, чем злом; искренность и доверие в деловых отношениях |
| 2) Отношение к обществу | |
| Общество - скопище людей, устанавливающих законы; одни законы мне выгодны, другие вредны, вредные нужно обойти. | Общество - это средство согласования интересов; закон, если он не справедлив, нужно менять |
| 3) Отношение к себе | |
| Я - лучше всех; если я беден, то в этом виноваты законы и общество; тактика: все дураки, я один умный | Я неплохой человек; я беден, но только потому, что неправильно выбрал сферу деятельности |
| 4) Отношение к миру | |
| Мир враждебен, холоден и опасен, реальны лишь материальные ценности; после нас хоть потоп | Мир чудесен, он не ограничен только материальными ценностями, природе мы обязаны жизнью, ее нужно беречь |
| 5) Отношение к духовным ценностям | |
| Законы бога и законы людей разные вещи, но верить в бога сегодня выгодно, а следовательно выгодно жертвовать на благотворительные цели | Существует совесть и сострадание; помогают другим и помогают себе. |
| 6) Отношение к делу | |
| Мое дело - основа и источник моей власти, средство защиты от людей и общества | Мое дело - средство реализовать мои способности и идеи |
| 7) Отношение к риску | |
| Определяется отношением между прибылью и потенциальной опасностью для себя | Расчетом между прибыль и опасностью делу и другим людям |
| 8) Цель жизни | |
| Я живу для себя, жизнь одна и прожить ее надо дольше и лучше | Сделать жизнь лучше свою и другим |
Типы менеджеров и их отношение к этическим принципам.
В своей работе “Игрок” Майк Маккати выделил 4 типа менеджеров:
1) Мастер - этот человек внутренне удовлетворен своей работой и своим стилем жизни, но он не способен принять на себя роль лидера.
2) Дикарь - главная цель - власть, он агрессивен, проявляет себя эффективным лидером, избегает работ в группе, стремится в организации разъединить людей, как следствие его управления враждебность в организации, это приводит к ее ослаблению.
3) Человек - компания - он отождествляет себя с самой компанией, ненадежная личность.
4) Игрок - стремится оказывать влияние на любое изменение, любит рисковать, проекты, работу людей он воспринимает как игру, он работоспособен и честен.
Дикарь и человек-компания представляют угрозу для этической интеграции. Дикарь жаден и стремится к власти. Человек-компания опасается предварения в жизнь своих личных принципов перед лицом организации. Игрок тоже создает угрозу. Цель - выиграть, а как - это не важно, для этики самый опасный. Мастер - это не менеджер, не берем его во внимание.
Рассмотрим понятия:
- рыночная экономика;
- единое политическое и правовое пространство;
- личная свобода;
- эффективный рынок.
Религия формирует мораль, моральные нормы.
РЫНОК
ПРАВОВЫЕ
ИНСТИТУТЫ
ОБЩЕСТВА
ЭТИЧЕСКИЕ И
НРАВСТВЕННЫЕ
НОРМЫ
РЕЛИГИЯ
ЧЕЛОВЕК
На базе единых моральных норм каждая страна формирует свои законы.
|
название страны | религия | этика |
право |
свобода личности |
уровень эк. развития |
потенциал развития стр |
| США | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Зап. Европа | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| Вос. Европа | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| Япония | 2 | 5 | 4 | 4 | 5 | 3 |
|
К-во Просмотров: 514
Бесплатно скачать Реферат: Этика и психология управления
|