Реферат: Фонд оплати праці

3. (в порівнянні ІІ півр. 2002 р. з І півр. 2002 р.):

– фонд основної зарплати зріс на 41,59% або на 167,3 тис. грн.;

– фонд додаткової зарплати зріс на 46,01% (24,2 тис. грн.),

в тому числі надбавки та доплати зросли на 37%, а також оплата за невідпрацьований час на 110,67%, за рахунок того, що середньооблікова чисельність працівників збільшилася з 266 до 285 чол., що і призвело таке велике зростання цього показника.

Тепер зобразимо структуру фонду оплат праці у вигляді діаграми по кожному періоду окремо на схемі 2.2.

І півр. 2005 р. ІІ півр. 2005 р.

І півр. 2006 р.

1 – фонд основної зарплати;

2 – надбавки і доплати;

3 – оплата за невідпрацьований час.

Схема 2.2. Структура фонду оплати праці.

Тепер доцільним буде визначення середньопіврічної зарплати одного працівника, а також середньомісячної, середньоденної і середньогодинної зарплати одного працівника наведемо в таблиці 2.4.

Таблиця 2.4.

Розрахунок середньої зарплати одного працівника, грн.

Показники	І півр. 2005 р.	ІІ півр. 2005 р.	І півр. 2006 р.
1. ФОП штатних працівників, тис. грн.	454,9	646,4	582,9
2. Середньооблікова чисельність працівників, чол.	266	285	299
3. Кількість людгод., за які була нарахована зарпл. штатним працівникам, людиногод.	229512	303020	270993
4. Середня тривалість роб. дня, год.	8	8	8
5. Середньопіврічна зарплата 1 працівника, грн.	1710,15	2268,07	1949,50
6. Середньомісячна зарплата 1 працівника, грн.	285,03	378,01	324,92
7. Середньоденна зарплата 1 працівника, грн.	15,84	17,04	17,2
8. Середньогодинна зарплата 1 працівника, грн.	1,98	2,13	2,15

Середньопіврічна зарплата 1 працівника визначається як:

т. грн. або 1710,15 грн.

Середньомісячна зарплата 1 працівника визначається як:

, де N_міс. – кількість місяців.

грн.

Середньоденна зарплата 1 працівника визначається як:

Т – тривалість зміни, год.