Реферат: Качество трудовой жизни как фактор мотивации труда

Выявление резервов повышения эффективности трудовой деятельности в сфере услуг (на примере ООО «Продрезерв-М»)

Студент Филонова О.В.

(подпись) (Ф.И.О.)

Руководитель П одгаецкий С.И.

(подпись) (Ф.И.О.)

Консультант П одгаецкий С.И. (подпись) (Ф.И.О.)

Рецензент Рябых М.Г.

(подпись) (Ф.И.О.)

Зав. кафедрой Шлендер П.Э.

(подпись) (Ф.И.О.)

Москва 2008

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Факультет Менеджмента и маркетинга Кафедра Экономики и Социологии Труда

“Утверждаю”

Представитель кафедры “ ____ “ _________ 200 _ г.

(дата)

Задание по выпускной квалификационной работе студента

Филоновой Ольги Валерьевны

(фамилия, имя, отчество)

1. Тема работы Выявление резервов повышения эффективности трудовой деятельности в сфере услуг (на примере ООО «Продрезерв-М»)

2. Срок сдачи студентом законченной работы 15 января 200 8 г.

3. Календарный план

№

Наименование разделов ВКР

Срок выполнения

Примечание

Введение 03 января 2008

Глава 1. Внутренние трудовые резервы и их влияние на эффективность деятельности предприятия

10 декабря 2007

1.1. Трудовые ресурсы и методы выявления резервов

1.2. Система стимулирования и принципы ее создания

1.3. Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы

Глава 2. Анализ трудовой деятельности и выявление резервов повышения ее эффективности в ООО «Продрезерв-М»

20 декабря 2007

2.1. Характеристика предприятия

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--