Реферат: Контракт как особая форма коллективного договора

ж) у разі допущення зростання обсягів простроченої

кредиторської заборгованості; ( Пункт 26 розділу 5 доповнено

підпунктом "ж" згідно з Постановою КМ N 999 ( 999-99-п ) від

09.06.99 )

з) з інших підстав.

----------------------------------------------------------------

(визначити, у разі необхідності, інші підстави припинення

контракту)

27. Керівник може за своєю ініціативою розірвати контракт до

закінчення терміну його дії:

а) у випадку систематичного невиконання Органом управління

майном своїх обов'язків за контрактом чи прийняття ним рішень, що

обмежують чи порушують компетенцію та права Керівника, втручання в

його оперативно-розпорядницьку діяльність, яке може призвести або

вже призвело до погіршення економічних результатів діяльності

підприємства:

б) у разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають

виконанню обов'язків за контрактом, та з інших поважних причин.

28. У разі дострокового припинення контракту, з незалежних

від Керівника причин, встановлюються такі додаткові гарантії та

компенсації: -----------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------

29. За два місяці до закінчення терміну дії контракту він

може бути за угодою Сторін продовжений або укладений на новий чи

інший термін.

30. Якщо розірвання контракту проводиться на підставах,

встановлених у контракті, але не передбачених законодавством, про

це зазначається у трудовій книжці Керівника з посиланням на пункт

8 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю ( 322-08 )