Реферат: Коучинг как новая технология развития и обучения персонала

КОУЧИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ СОЗДАНИЯ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ.

1 6

2.1

ПОЧЕМУ НАДО ЗАБОТИТЬСЯ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА.

1 6

2.2

ОБУЧАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.

17

2.3

О ВАЖНОСТИ ОБУЧЕНИЯ.

18

2.4

ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ.

19

Глава 3

РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ .

2 1

3.1

ТРЕНЕРСТВО, КОНСАЛТИНГ, НАСТАВНИЧЕСТАО... КОУЧИНГ?

2 1

3.2

ТЕОРИИ ОБУЧЕНИЯ.

2 4

3.2.1

О ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ.

2 4

3.2.2

ТЕОРИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ.

2 5

3.2.3

ЦИКЛ НАУЧЕНИЯ ПО КОБЛУ.

2 8

3.2.3.1

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ МОДЕЛИ КОУЧИНГА ПО КОБЛУ.

3 0

3.3

МНЕНИЯ НЕКОТОРЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОВОДУ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГА В ОБУЧЕНИИ.

3 2

Практическая часть.

Глава 4.

ТРЕНИНГ В СТИЛЕ КОУЧИНГ .

3 4

4. 1